2019-05-01 10:00:22 公务员考试网 文章来源:番禺人才网
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
(五)报考人数与招考职位数比例不少于3:1,比例不足的,招聘单位可根据报名人员情况决定该职位是否继续开考。
(六)应聘者应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,与《石碁镇公开招聘编外合同制工作人员报名表》的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,或不予聘用,或取消聘用资格。
(七)应聘人员须本人亲自报名,不接受委托报名。
(八)准考证发放时间另行通知。
四、考试
(一)考试方式
考试采取笔试+面试的方式进行。
1、笔试。笔试内容是公共基础知识、行政能力测试和申论。笔试采取闭卷考试的方式进行,不指定参考教材,考试内容根据单位招聘职位确定。具体时间、地点以招考单位通知为准。
2、面试采用结构化面试形式进行,主要测试综合分析能力、问题解决能力、组织协调能力、语言表达等要素。面试人员名单和面试安排另行通知。面试人员名单按照报考职位的笔试成绩,由高到低进行排序,按1:2的比例确定,如比例不足的,由招考单位在实际参加笔试人员中确定面试人员名单。
(二)考试成绩:笔试和面试按照4:6的比例折算计入总成绩,总成绩合格分数线为60分,考试成绩不合格者,不予招聘。
(三)考生凭准考证、身份证(或临时身份证)方可参加考试,如身份证失效、遗失或更换中的,应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证,任何其他证件包括:户口簿(暂住证)、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
五、体检
根据考试成绩高低顺序,按招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。
体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历(学位)证书的鉴定证明。考生体检不合格,或因其他原因取消聘用资格的,可按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和聘用
(一)通过考核的拟招聘人员通过石碁镇人民政府网站向社会公示。
(二)被招聘人员按照编外合同制工作人员有关管理规定进行管理,由用人单位与被招聘人员签订劳动合同。
七、有关待遇
工资福利待遇按照石碁镇编外合同制工作人员有关规定执行。
八、注意事项
(一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位,并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由报考人员本人承担。
(二)报考人员的学历、学位鉴定证明材料是报考人员获聘后办理招聘手续必备资料,请报考者提前办理有关报审手续。
本通告由发布单位负责解释。
附件:
1、2019年石碁镇招聘编外合同制工作人员职位表(第八批).xls
2http://u3.huatu.com/uploads/soft/190501/660715-1Z501100157.doc、石碁镇招聘编外合同制工作人员报名表.doc
番禺区石碁镇人民政府
2019年4月29日
公告来源:http://www.pyrc.com.cn/py/info/read_157143.html
↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓ | |||
2022省考 成绩查询 |
2022省考 面试礼包 |
2022省考 面试峰会 |
2022面试 分数线 |
相关内容推荐:
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数