2019广州市海珠区龙凤街道办事处招聘4名雇员公告(2)

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2、面试。按笔试成绩高低和岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。考生须携带本人身份证参加。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。面试时间、地点另行通知。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

(三)体检。按岗位招聘人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从高分到低分递补。体检合格者进行考核。体检费用由考生自己承担。

(四)考核与录用。对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由龙凤街道办事处负责解释。

附件：《龙凤街招聘雇员报名表》.xls

海珠区龙凤街道办事处

2019年4月30日

公告来源：http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/201904/t20190430_625310.html

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