2019年江苏淮安市洪泽区教师招聘104人公告(2)

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四、聘用与相关待遇

应聘下列岗位人员(单位代码015，岗位代码01-05、07;单位代码016，岗位代码01-04)由洪泽区公开招聘教师工作领导小组组织，按照同岗位应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，依次进行自主选岗。

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，不合格的解除聘用关系，个人自主择业。按所报岗位要求，应聘人员须在规定时间内取得教师资格证书，届时未取得的解除其聘用合同，个人自主择业。

被聘用人员待遇按洪泽区事业单位的有关规定执行。

五、信息公开与咨询

(一)应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询：

淮安市洪泽区教育体育局：0517-87230383

江苏省洪泽中学：0517-87265402

淮安市洪泽湖高级中学：0517-80926038

江苏省洪泽中等专业学校：0517-87298803

报名咨询时间：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

(二)招聘工作相关信息可登录以下网站查询：

淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn)

洪泽区政府网(http://www.hongze.gov.cn)

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

淮安市洪泽区纪委监委第九派驻纪检监察组：0517—87230385

淮安市洪泽区人力资源和社会保障局：0517—87211901

七、特别提示

本公告由淮安市洪泽区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

点击下载>>>

1-2019年淮安市洪泽区公开招聘教师岗位表.xls

2-2019年淮安市洪泽区公开招聘教师考试专业参考目录.xls

3-同意报考证明.doc

4-档案托管证明.doc

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