2019年山东成武县人民医院等招聘专业技术人才85人公告(2)

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五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试：笔试针对招聘岗位的特点，主要测试岗位相关专业知识。普通全日制硕士及以上学历研究生和重点院校本科毕业生不参加笔试，直接进入面试。

笔试时间初步定于4月下旬，具体考试时间、地点将在成武县人民医院官网公告。

(二)面试

面试采用结构化面试方式进行，依据岗位特点主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、应变能力等。面试成绩在面试结束后当场向考生公布。笔试结束后，根据招聘岗位和招聘计划，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人员。达不到规定比例的，按实有人数确定。

重点院校名单以成武县人民医院官网发布的《成武县人民医院党委关于调整高学历人才引进补贴标准的意见》为准。

笔试和面试同一天进行。

(三)成绩计算办法

各项成绩均采用百分制计分，按笔试40%、面试60%的比例采用百分制计算总成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘职位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，按招聘岗位有相应资格证者优先、笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定考察体检人选。

直接进入面试的人员，按面试成绩计算考试总成绩，并确定进入考察体检人选。

六、考察和体检

根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按等额比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

进入体检范围人选在成武县人民医院进行体检，体检时间另行通知。体检标准和项目参照国家相关规定执行，体检费用由医院承担。对放弃资格或体检不合格造成的空缺，由候补人选递补。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民医院官网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，签订聘用合同，并上报县事业单位人事综合管理部门备案，执行国家规定的事业单位专业技术人员薪资政策，符合医院人才引进政策的给予购房补贴和科研经费资助。

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成武县人民医院招聘信息.docx

2019年成武县人民医院招聘考试报名登记表.docx

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