2019年上半年南充市公开考试录用公务员的公告(2)

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四、考试及资格复审

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。

(一)笔试

1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2019年4月20日，地点在南充市城区，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。凭准考证和有效期内的第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证、户口本、驾驶证)进入考场，两证不全者不得参加考试。

3.笔试加分：

“5﹒12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，报考南充市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

在“4﹒20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4﹒20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委﹝2013﹞255号)表彰的，报考南充市公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。

同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

凡符合上述加分条件的报考人员，须于2019年4月20日前的工作日内将准考证、身份证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾立功受奖证书、表彰文件等)送交至市委组织部公务员科(地址：南充市顺庆区北湖路88号市委1号楼三楼321室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

4.成绩查询：笔试各科原始成绩于2019年5月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn)“人事考试”专栏公布。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn)“人事考试”专栏提交申请，查分结果将于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩折合分及排名可于2019年6月上旬在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏查询。

5.笔试成绩折合分计算方法：笔试成绩折合分=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分。

(二)资格复审

2019年6月中旬进行资格复审(具体时间以资格复审公告为准)。资格复审工作由市委组织部统一组织，有招录计划的县(市、区)委组织部具体负责实施。根据考生的笔试成绩折合分，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。笔试有缺考科目者不得进入资格复审。

资格复审公告(含进入资格复审人员名单)将在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏适时公布。考生按资格复审公告要求，携带《2019年上半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》(贴上照片)、准考证、有效期内的第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其他证书、证明、手续的原件及复印件两份，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：

1.2019年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

2.企事业单位工作人员参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。

3.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市委组织部核准，可在报考同一职位的考生中按笔试折合成绩从高分到低分依次递补一次。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位资格复审合格人员全部进入面试。

(三)面试

资格复审合格的人员，凭本人有效期内的第二代居民身份证、准考证参加面试，同时按照四川省发展和改革委员会四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间为2019年6月21日至24日。面试具体时间、地点及相关事项将在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏通知。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩折合分+面试成绩×30%。

各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩折合分高低确定名次;笔试成绩折合分仍相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)最低考试总成绩。

五、体检、考察及公示

(一)体检

体检由市委组织部统一组织，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。

公告发布后至本次考录实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额的，不予递补。

按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年。

(二)考察

有招录计划的县(市、区)委组织部组织对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

考察不合格或自动放弃出现缺额的，不予递补。

(三)公示

各招考单位确定拟录用人员后，由市委组织部统一在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

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