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2019山东公务员考试:参公管理人员与公务员有何不同

2019-02-14 15:19:00 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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在公务员考试职位表中,有些岗位出现在“参照公务员法管理事业单位”的表格里,或在职位后面标注参公管理,很多考生分不清公务员和参公管理人员的区别。华图教育在此做以讲解,更多公务员考试资讯请关注华图教育(https://www.huatu.com)。

(1)公务员

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

简单来讲,公务员算是嫡系的政府部门工作人员。

(2)参公人员

参照公务员法管理事业单位,我们平常简称“参公事业单位”或“参公单位”,是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能,人员使用事业编制,并由国家财政负担工资福利,并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。先是有单位参公,才导致人员参公,参照公务员法管理事业单位中的在编人员(不含自聘人员和工勤人员)为参照公务员法管理的工作人员。

参公管理比较容易理解,就是指其工资待遇与公务员相同,包括其他的相关录用、退休、处分等政策也都是参照公务员的政策。根据参照公务员法管理事业单位的特点,参公事业单位主要具备以下两个条件:

①要有法律、法规授权的公共事务管理职能。

②使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。

(3)行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同:

①公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制,也就是说,参公管理单位的性质是事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。

②两者的相同之处在于,参公事业单位人员完全参照公务员法管理,进行公务员登记,包括所有的工资待遇、福利、保险、退休后的待遇,职务任免、升降、回避、辞退等全部和公务员一样进行。

所以,各位小伙伴可以根据自身情况以及对职位表中的各招考单位的了解,慎重选择报考岗位。通过招考单位的官方网站或其他渠道提前了解岗位日常工作、福利待遇、职位晋升等相关信息,如若自己查询有困难,可以咨询华图教育专业的报考老师。

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