2019辽宁省考面试具备素养之解决问题能力

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

面试与笔试共同作为国家选拔人才的路径，二者测查的侧重有所不同。对于面试而言，想要答好，获得高分，还是要具备特定基本能力，这些能力素养主要有这几个方面，这也是我们在提升面试能力时要重点关注的问题。

解决问题能力

解决问题能力是面试素养最终能力，也是我们在实际工作中能否做出成绩，工作出成效的能力。如果说分析问题的能力是一个人思想的体现，那么解决问题的能力便是行动的体现了。在实际工作中，基本上都是在解决问题，处理各种杂事，这些都需要强大的处理问题的能力。体现在题目中就是能对题干中设置的问题进行解决，还能在分析问题的基础上提出一些切实可行的解决对策建议。比如，“一栋大楼出现裂痕，居民怀疑是附近工地造成的，双方出现纠纷，领导派你出面负责协调，解决纠纷，你将怎么做?”“谈谈你对“推进农村文化礼堂建设”的具体建议。”这些都是在具体的题目中，要求考生能提出切实可行的解决办法，虽然这与实际工作的场景有很大的区别，但也是测查考生解决问题能力的体现。

相关内容推荐：
　　2022辽宁公务员考试面试公告
　　2022辽宁公务员考试面试名单
　　2022辽宁公务员考试面试分数线
　　2022辽宁公务员考试面试比例
　　2022辽宁公务员考试面试通知
　　2022辽宁公务员考试面试公告