2019江西南昌小蓝经开区金湖、银湖管理处招聘村(社区)监察联络员12人公告(2)

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二、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、面试、资格审查、体检、公示、政审、聘用等程序依次进行。

(一)报名

本次招聘实行诚信报名制度，考试之后进行现场资格审查工作。报名方式为在线报名及现场报名二种方式，应聘人员可根据自身实际任意选择一种方式进行报名。

1.在线报名

报名人员可通过手机或电脑访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择相应栏目，进入报名系统，填写相应信息并上传电子照片。

2.现场报名

报名人员可携带相关报名材料(按照资格审查需提交材料列表)至金湖管理处、银湖管理处纪检监察室现场报名。

3.报名时间:

2019年1月17日9：00至2月3日16：00，其中现场报名的请于工作日工作时间内报名。缴费时间截至报名结束日当日17：00。

4.本次报名考试费为50元/人，在线报名的通过报名系统缴费，现场报名的现场缴费，以实际缴费人数为最终报名人数。

5.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：3。比例不足时，由金湖、银湖管理处村社级监察联络员招聘工作领导小组会议研究、确定最终招聘计划数。

6.笔试准考证打印时间：2019年2月13日9：00至2019年2月16日9：00

7.准考证打印网址：http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=51

(二)笔试

1.笔试时间：2019年2月16日(周六)9：00始

2.笔试地点：详见笔试准考证。

3.笔试主要考察岗位相关综合能力，考试时长120分钟，满分100分。

4.根据招聘岗位计划数，按笔试成绩由高分到低分顺序，以不低于1:1.5的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同者一并进入);因弃考或缺考原因导致该岗位无法达到入围面试比例的，且经调剂后仍然未达比例的，经研究同意，可按实际参与人员，全员进入面试环节，但面试成绩需达到面试平均分(不含)以上，才予以进入后续环节。

硕士研究生(含)以上学历人员不需参加笔试，直接进入面试。

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号：ncrc78)。

(三)面试及相关

1.面试准考证打印时间：2019年2月20日16：00至2月23日8：00。

2.面试准考证打印网址：http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=55

3.面试日期：2019年2月23日(周六)。

4.面试时间、地点：详见面试准考证。

5.面试参照结构化面试。面试主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。

4.成绩合成：最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5.笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

6.面试结束后，不参加笔试、直接进入面试的硕士研究生(含)以上学历人员，面试成绩达到面试平均分(不含)以上的，优先录用，但录用人数不超过实际录用总人数的50%，其他人员根据最终成绩，从高分到低分确定，取足招聘计划数(末位并列则按面试成绩高低、学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定)，进入后续环节。

(四)资格审查

通过现场报名的入围人员不需进行现场资格审查。

1.时间、地点：另行电话通知。

2.需提交材料：

(1)公开招聘报名表一份(附件1);

(2)身份证原件;

(3)户口本或房产证原件;

(4)本人学历、学位证原件;

(5)本人学信网学历认证备案表;

(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(7)其他与岗位相关需提供的证明材料(党员证明及其他)等原件。

报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn)后查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担;自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员，取消其聘用资格，缺额将按最终成绩由高分到低分顺序，依次进行递补，进入后续环节。

(五)体检

1.时间、地点：另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在县级以上综合性医院进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

(六)政审及公示

1.对体检合格人员进行政审，政审不合格或自动放弃而产生的空缺不再递补。

2.报名、笔试、面试、资格审查、体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人社局网与南昌人才招聘网公示5个工作日。公示无异议，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。

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