2018辽宁省公务员报考政策：关于体检和考察

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关于体检和考察

1.如何确定体检和考察人选?

根据总成绩，按录用计划1:1的比例确定体检、考察人选。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩高者确定进入体检考察人选。

2.总成绩如何计算?

考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.体检和考察由谁负责?

省级机关及直属单位的体检、考察工作由招录机关负责;市级及以下机关的体检工作由各市公务员主管部门统一组织实施;考察工作由招录机关负责组织实施。

4.体检依据什么标准进行?

体检按照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及操作手册等组织实施。

5.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

6.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?

全省公安机关、省属监狱戒毒系统应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。

7.录用人民警察需要测评体能吗?

公安机关录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。省属监狱戒毒系统参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

8.考察主要了解哪些内容?

按照好干部标准，采取多种形式对考察对象进行深入考察，全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。

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