2018年四川绵阳游仙区公开选调(聘)工作人员57人公告(2)

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(二)资格复审

1.根据笔试成绩，由高到低按选调(聘)职位数1：3的比例确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。

2.资格复审手续的办理：资格复审由游仙区委组织部、区人力资源和社会保障局负责，时间：2018年11月28日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。

地点：报考编码为2018001、2018002、2018003、2018004、2018005、2018037、2018038的人员到区委组织部党政干部股(游仙区委区政府6号楼305室)进行资格复审，联系人：李晓虎，联系电话：0816-2859672。

报考编码为2018008、2018009、2018011、2018012、2018013、2018014、2015015、2018016、2018018、2018019、2018020、2018021、2018022、2018023、2018024、2018025、2018034、2018035、2018036、2018039、2018040、2018041、2018042、2018043、2018044、2018045、2018046、2018047、2018048、2018049、2018050、2018051、2018052的人员到游仙区人力资源和社会保障局(绵阳市游仙经济开发区南区五里梁路东山大道南段6号游仙区政务服务中心611室)进行资格复审，联系人：彭静，联系电话：0816-5037179。

报考编码为2018006、2018007、2018010、2018017、2018026、2018027、2018028、2018029、2018030、2018031、2018032、2018033的人员到游仙区人力资源和社会保障局(绵阳市游仙经济开发区南区五里梁路东山大道南段6号游仙区政务服务中心611室)进行资格复审，联系人：杨君，联系电话：0816-5037178。

进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1)绵阳市游仙区公开选调(聘)机关事业单位工作人员报考信息表(须彩色打印或贴照片);

(2)身份证、毕业证、学位证及选调(聘)条件中要求的其他证明材料(须同时提供复印件一式一份);

(3)所在单位同意报考证明;

(4)在学信网上下载并打印个人学历信息表一份;

(5)在编证明材料(需提供以下材料之一即可：单位在职证明、招录文件、转正文件、公务员登记表、2017年年度考核表等)。

上述(1)-(4)所需材料必须为原件，同时提供近期正面免冠2寸彩照1张。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

(三)资格复审递补

资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。如依次递补考生的成绩相同则全部进入资格复审。因发现不符合报考条件取消面试资格以及自愿放弃，致岗位选调(聘)人数与面试入围之比低于1:3的，以实际人数进入资格复审。

提示:未进入资格复审的考生，请于11月28日下午17:00-18:00自行询问所报岗位是否有递补机会，自行确定是否参加资格复审递补，不再作任何通知(咨询电话：0816-5037179)，并于2018年11月29日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)提交资格复审材料，届时未参加资格复审递补的考生，视为自愿放弃。

(四)面试

1.面试方式：由区人力资源和社会保障局负责组织实施，采取无领导小组讨论方式进行。根据川发改价格〔2017〕472号文件，进入面试人员缴纳面试费80元。

2.面试通知书领取时间、地点：资格复审和递补复审合格后领取面试通知书，未按时领取的视为自动放弃面试资格。

3.面试时间和地点：2018年12月1日(具体时间和地点见《面试通知书》)。

4.面试无竞争性岗位，面试成绩不得低于70分，未参加面试的视为自愿放弃。

5.面试及考试总成绩在面试结束后3个工作日内，在游仙政务网http://youxian.my.gov.cn/网站予以公布，不再电话通知。

八、体检

按笔试、面试总成绩由高到低等额确定体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定。体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》确定，体检所产生的费用由考生自理。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准。因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由组织人社部门与用人单位研究后再确定。如确定递补，按笔试、面试总成绩由高到低依次等额递补，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低递补。因怀孕延后补检产生的空额不再递补。

九、考察

经体检合格者进入考察。主要考察考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况和考生政治业务素质以及与拟选调(聘)职位的适应程度，考察不合格或放弃的，由组织人社部门与用人单位研究后再确定是否递补，如确定递补，按照本《公告》第八项“体检”之规定原则进行递补。

十、调动(聘用)

经考察合格人员，由组织人社部门调阅档案进行资格审查，研究确定拟选调(聘)人员名单，在游仙政务网http://youxian.my.gov.cn/网站予以公示，公示期为7个工作日。举报或反映问题者，须以真实姓名反映并提供联系方式和必要调查线索。公示后不影响调动(聘用)的，由区委组织部、区人力资源和社会保障局按规定程序办理调动(聘用)手续。

十一、其他事项

(一)报考者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调(聘)工作的全过程，若发现不符合本《公告》选调(聘)条件、弄虚作假的人员，一律取消选调(聘)资格。

(二)从事选调(聘)工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

(三)整个选调(聘)工作过程，在纪委监委的全程监督下实施。

十二、本公告由中共绵阳市游仙区委组织部、绵阳市游仙区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：0816—2272798(游仙区纪委监委)

0816—2295186(游仙区纪委派驻区委组织部纪检组筹备组)

0816—5037179(游仙区人社局)

附件下载：

1.绵阳市游仙区2018年公开选调(聘)机关事业单位工作人员职位表

2.绵阳市游仙区公开选调(聘)机关事业单位工作人员报考信息表

中共绵阳市游仙区委组织部

绵阳市游仙区人力资源和社会保障局

2018年10月26日

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