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2019年安徽公务员面试综合分析题答题方法

2018-08-29 15:42:23 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  2019年安徽公务员面试中的综合分析题主要考察的是考生对政府的认知、对社会的认知、对自我的认知,根据这些认知反映,来判断考生是否适合公务员队伍,并根据考生对自己观点的阐述说明,判断该考生表达、逻辑能力,以及思维的广度和深度。而要做到这些,我们需要了解作为政府公务人员基本的对人对事认知角度,以及拓宽自己分析思考的维度。

  政府认知,一切应从维持社会稳定,促进社会发展的角度出发,所以,面对事件,我们应秉着辩证的态度,既要能看到其有利的一面,并完善它,以期更好的发展它;另一方面,我们也要能看到其不足之处,找到问题的根源,改进它,消除其不利影响。就如互联网,既要看到其对社会的促进左右,大力推动互联网的发展,同时也不能盲目乐观,要看到其潜在的隐患,及时加强监管,消除不利影响。

  拓宽思维广度,需要我们在平时就多看多听多思,要站在社会发展的大局上,从政府的角度出发,观察分析各个利益群体的行为、问题,同时也要能做到换位思考,站在不同角色角度,倾听不同人群的观点,就如滴滴打车事件中,我们既要看到网约车的便捷性,也要考虑到新旧行业更迭中,旧行业的利益损失,普通出租车司机的工作收入需求,既要倾听网约车公司的声音,倾听人民的需求,也不能忘记倾听传统出租车司机的需求。

  摆正态度,从政府角度出发,以维持社会稳定,促进社会进步为目标,多角度考虑问题,才能保证我们在面试上言之有物,言之有理。

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