公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 备考 > 面试 > 2019年四川公务员面试组织管理类题目答题技巧

2019年四川公务员面试组织管理类题目答题技巧

2018-07-18 16:02:26 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  组织管理题型中的微观类题目越来越多,出现在四川公务员面试中也极有可能,它对考生的能力要求更高,从而使很多考生无所适从,不知如何找到题目所要求的作答点。这需要考生具备宏观类题目能力之外的另外一种能力,即挖掘和分析题目信息的能力。因此,挖掘题目中的关键信息是第一步,然后由关键信息向外拓展,找到链接点是第二步。

  第一,挖掘关键信息。注意分析题目中的一些特别信息,比如数字、地点、人员类别、相关要求等,这些特殊的信息往往是我们寻找突破点的方向。比如,如果由你组织下乡文艺演出,你认为工作的侧重点主要有哪些?这道题问的是这次活动的重点是什么。我们分析题目,会发现两个特殊信息,一个是“下乡”,另一个是“文艺”,“下乡”针对的是农村、农民,“文艺”告诉我们这次活动的特别性。因此,这两个信息将是我们着手下一步描述的关键点。

  第二,拓展链接点。由第一步挖掘出来的特别信息,通过联想,找到与此相关的其他信息,从而使答题内容更加丰富。同样拿上面这道题作为例子,这次活动的对象是农村中的农民,他们自身以及他们的工作有什么特殊性呢?比如,文化程度低、工作时间有农忙与非农忙之分;而活动的内容是“文艺”,就需要我们在考虑将农民自身的特殊情况与“文艺”的特别性进行搭桥链接。只有考虑到这些,这项活动才能发挥出应有的效果。

(编辑:lipy)
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数