2018年江苏徐州新沂经济开发区招聘80人公告(2)

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四、体检、考察

面试结束后，根据面试合格人员总成绩，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排序)。

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排序)。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。

体检合格者按规定组织考察。考察不合格者，取消资格，不再递补。

五、公示

对体检、考察均合格的人员进行公示，公示期5个工作日。公示期内，凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，提供具体联系方式和必要的调查线索。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，取消聘用资格。

六、聘用及工资待遇

(一)公示结束后，符合聘用条件的人员与江苏新沂经济开发区签订劳动合同，合同期限为3年，其中试用期为2个月。试用期满由开发区统一考核，该考核为试用期是否合格的主要依据，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。未按要求及时报到和签订劳动合同的，按自动放弃处理。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。合同期满，经考核合格的续签合同。

(二)试用期满，经考核合格人员，工资待遇参照新沂市行政机关单位工作人员同类标准执行，并同等享受所在单位人员考核奖励及其他福利待遇。从合同生效之日起办理社会保险和住房公积金(社会保险、住房公积金费用中按照国家规定由个人承担部分，由单位从个人工资中代扣)。

(三)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

七、工作纪律

公开招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度，自觉接受社会和群众监督。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反本公告招聘的受聘人员，一经查实，予以辞退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

资格初审合格人员、笔试成绩、资格复审合格人员、面试成绩、总成绩、体检人员名单、考察人员名单、拟聘用人员名单公示及其它相关通知公告等均在新沂人才网上公布。

特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗!

八、本公告由江苏新沂经济开发区管委会办公室负责解释。

咨询电话：0516-81627699 0516-88896618

监督电话：0516-80337658

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2018年江苏新沂经济开发区招聘人员岗位表.xlsx

江苏新沂经济开发区2018年公开招聘编外合同制工作人员报名表.xls

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