2018年江苏盐城滨海部分事业单位招聘43人公告（第二批）(2)

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四、聘用

1、体检。考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时：笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次。(加试时间、方式另行通知)

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察。对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行)。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

体检、考察工作由县人力资源和社会保障局统一组织。

3、公示。拟聘用人员名单将在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

4、聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。对报考岗位代码34、35的人员，按总成绩从高到低依次选择镇区聘用单位(成绩相同取舍办法同前)。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度(2018年应届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。2018年应届毕业生，须于2018年8月31日前取得毕业证书(学位证书)，逾期不能提供的，取消聘用资格。

五、招聘工作监督

县纪委第八派驻纪检组对本次公开招聘笔试、面试工作实施全程监督。监督电话：0515-80866008。

六、本公告由滨海县人力资源和社会保障局负责解释。

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附件1：2018年滨海县部分事业单位第二批公开招聘岗位表

附件2：2018年滨海县部分事业单位第二批公开招聘报名表

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