2018-06-16 14:29:41 公务员考试网 文章来源:湖北省人力资源和社会保障厅
*资料包涵盖但不限于以上内容
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五、体检、政审考察
学校各招聘岗位均根据考生总成绩,从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定人选,进行政审考察和体检工作。政审考察主要内容包括拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政审考察合格的人员应进行体检,体检选取学校所在地的指定三甲医院进行,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费由应聘人员自理。
因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,或因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,学校可递补考生进行考察和体检,或者放弃该岗位计划。
六、公示及报备
学校根据考生综合成绩报告招聘结果,研究确定拟聘人选,并在湖北文理学院人事处网站予以公示7个工作日,公示无异议后将拟聘人员及相关材料报送省人社厅审批和备案。
七、签订协议
经省人社厅审核备案后,学校为新招聘人员办理聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
九、信息发布及政策咨询
省人社厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北文理学院(http://www.hbuas.edu.cn)为本次招聘公告发布网站,湖北文理学院网站为具体工作网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:
0710-3591360(湖北文理学院人事处·人才办)
监督举报电话:
0710-3590724(湖北文理学院纪委(监察处))
(咨询报名专业要求等情况请与用人部门联系)。
附件:湖北文理学院2018年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xls
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