2018江西南昌市新建区人民法院编外人员招聘10人公告(2)

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(四)面试复试

1. 时间：2018年 6 月15日(星期五)上午8:00

2. 地址：南昌市人力资源市场二楼(东湖区子固路78号)。

面试复试参照结构化面试，时间为每人8分钟，面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，成绩相同者，以招录计划表中优先条件确定排名顺序。

(1)速录员岗、固定陪执员岗：成绩合成：综合总成绩=技能测试60%+面试成绩×40%。技能测试、面试综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以技能测试成绩确定排名顺序。

(2)合同制法警岗位：成绩合成：综合总成绩=技能测试60%+面试成绩×40%。体能测试、面试综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以体能测试成绩确定排名顺序。

(五)体检

按照招聘计划人数根据考生综合总成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定体检人员名单。综合总成绩相同者，以技能测试或体能测试成绩高者优先。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补一次。

(六)政审考核

体检、政审合格者列入考核对象，重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现考核不合格或自动放弃者，按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

(七)公示及办理聘用手续

网上报名、资格审查、面试初试、技能(体能)测试、面试复试、体检、政审考核工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网上(www.ncrczpw.com)公示7个工作日，公示期间有异议经查属实，取消聘用资格。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签，试用期2个月)。

(八)培训

对拟聘用的编外工作人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

四、工资待遇

1.试用期二个月，试用期间月工资：1680元。试用期满人均年薪4万元(含基本工资、绩效工资、防暑降温费、年节福利及社保五险的单位缴纳和个人缴纳部分);

2.根据工作需要提供制式服装;

3.单位提供工作餐，出差补助按在职人员同等对待。

五、联系电话(请于工作时间内拨打)

南昌市新建区人民法院 0791-83730725

南昌市市人力资源服务中心 0791-86700713

本公告由南昌市新建区人民法院编外工作人员招聘工作领导小组负责解释。

原标题：南昌市新建区人民法院编外工作人员招聘公告

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南昌市新建区人民法院公开招聘岗位表.doc

南昌市新建区人民法院公开招聘编外工作人员报名表.doc

南昌市新建区人民法院

南昌市人力资源服务中心

2018年 5 月 29 日

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