2018湖北仙桃事业单位招聘25人公告

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　　一、招聘计划

　　详见附件1《仙桃市2018年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正;

　　3、具备岗位所需专业知识和业务能力及良好的书面和口头表达能力;

　　4、具有良好的综合素质、学习能力、敬业精神和团队协作意识;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所必需的其他条件。

　　关于报考相关截止时间：年龄截止日期为2018年6月 1日(如岗位年龄要求为25周岁及以下，出生日期为1993年6月1日及以后出生，其他依此类推)。取得毕业证时间截止日期为2018年7月31日前。

　　(二)有下列情况之一的，不得报名参加招聘：

　　1、曾受过刑事处罚的人员;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　4、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。

　　三、报名形式及要求

　　(一)报名时间与方式

　　1、报名时间：2018年6月1日至6月12日(双休日除外),上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

　　2、报名方式：采取现场报名方式。

　　3、报名所需材料：报考人员需携带打印录入好的《报名登记表》，本人签名的《诚信承诺书》，毕业证、第二代身份证，招聘岗位要求的相关证书(证明)原件、复印件，岗位要求工作经历的需单位出具证明，近期同底免冠一寸彩照3张，在规定时间内到招聘单位指定的报名地点办理报名及资格审查手续。2018年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生还应提供学生证、毕业生推荐表、高校学工处(教务处)出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料。属于机关事业单位正式工作人员的考生除应提供上述材料外，还需提供单位同意应聘证明。

　　高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求和相关条件。若应聘人员为在读全日制普通高校非2018年应届毕业生，不得以较低学历报考。

　　如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名合格者需缴纳笔试考试报名费50元。

　　4、本次公开招聘考试中，每位考生只能报考一个岗位，其中“报考岗位所需专业”依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)和1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办〔2011〕25号)进行设置。报名资格条件由招聘单位负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询。

　　5、本次招聘考试的成绩查询、面试通知均通过仙桃市人力资源和社会保障网(http://www.xt12333.com)发布，请各位考生注意查看。

　　(二)报名地点、联系人和联系电话：

　　1、市人民政府电子政务中心

　　报名地址：市政府办公大楼528办公室

　　联 系 人：向峻辉

　　联系电话：0728-3490107

　　2、市排湖风景区管理委员会

　　报名地址： 市排湖风景区管理委员会组织办公室

　　联 系 人：刘洋

　　联系电话：15826889899

　　3、市沙湖原种场

　　报名地址：市沙湖原种场组织办公室

　　联 系 人：尹苗

　　联系电话：15827930510

　　4、市园林局

　　报名地址：市园林局202室(市桃源大道东段5号)

　　联 系 人：樊璐

　　联系电话：15007220068

　　四、笔试

　　笔试时间：具体考试时间和地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　1、为保证考生质量和达到竞争择优的目的，笔试设定开考比例，原则按照招聘岗位计划数与报名缴费人数达到1:3比例笔试正常开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由主管部门根据报名情况和招聘单位工作需求，提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见，函报市人社局核准。若岗位计划招聘1人的，报名人数1人则该招聘计划取消。

　　2、笔试考试内容为主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识，笔试卷面分为100分。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、根据鄂人社发〔2017〕2号文件精神，对服务期满2年并考核合格的“三支一扶”毕业生享受规定的政策优惠。符合条件的“三支一扶”毕业生须下载填写《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》(见附件二)，由考生服务地相关部门签章后，报仙桃市“三支一扶”工作办公室审核。对经审查符合条件的“三支一扶”毕业生，笔试成绩加5分。“三支一扶”人员加分采取现场审核办法：此类考生请于笔试前持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》到仙桃市人社局事业科进行现场登记审核。

　　加分审核地址：仙桃市人社局办公大楼502室事业单位人事管理科(仙桃大道中段44号，联系方式：0728-3323315)。

　　“三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

　　五、面试

　　1、面试由市人社局、招聘单位主管部门共同组织，面试时间和地点详见面试公告。进入面试人员需缴纳50元面试费。面试采取结构化面试，面试总分100分，一般采取去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。

　　2、根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数与考生人数1:3比例确定面试入围人选。考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。因考生笔试缺考或弃权后无人递补等因素，出现达不到1:3比例的岗位，由招聘单位主管部门提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见，报市人社局核准备案。

　　3、考生放弃面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中以笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　4、面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1:3比例的，不再递补。由此产生的1:1比例的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，取消相应招聘岗位计划。

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