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2018年湖北荆州市公安县纪委监委机关公开遴选工作人员6名公告

2018-05-05 17:49:52 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:网络

  现有2018年湖北荆州市公安县纪委监委机关公开遴选工作人员6名公告,报名时间:2018年5月5日至 11日。考试时间、地点另行通知。具体湖北荆州市公安县纪委监委机关公开遴选工作人员公告见下文:

  湖北荆州市公安县纪委监委机关公开遴选:为进一步加强县纪委监委干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,按照《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合工作需要,经县委组织部和县纪委研究,面向全县公开遴选公务员到县纪委监委机关工作。现就有关事项公告如下:

  一、遴选职位与人数

  县纪委监委机关工作人员6名

  二、遴选范围和条件

  (一)遴选范围

  全县在编在岗的公务员

  (二)遴选条件

  1、中共党员(含预备党员),具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,奉献精神强,保密意识高;

  2、具有2年以上公务员工作经历。在计算工作经历时,截止时间为2018年7月31日。

  3、年度考核均为称职(合格)以上等次;

  4、年龄不超过35周岁(1983年7月31日以后出生);

  5、具有全日制大学本科及以上文化程度;

  6、身体健康;

  7、具有法律、财会、计算机、中文等专业知识和熟悉纪检监察工作的人员同等条件下优先;

  8、法律、法规规定的其他条件。

  公务员有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  2、受过党纪政纪处分的;

  3、试用期内的新录用公务员;

  4、具有《公务员回避规定(试行)》所述情形的,如与报考机关有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的;

  5、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  6、 法律、法规规定的其他情形。

  三、遴选程序

  遴选工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和试用与调配等程序进行。

  (一)发布公告

  通过公安县人民政府门户网、公安县党建网、公安县廉政网向社会公开发布遴选公告。

  (二)报名与资格审查

  1、报名。采取个人自荐和组织推荐方式报名。

  报名时间:2018年5月5日至 11日。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)

  报名地点:公安县纪委办公楼4楼组织和宣传部办公室。

  联系电话:0716-5157617 。

  报名时,应提供以下资料 :

  (1)《公安县纪委公开遴选工作人员报名表》(正反打印)一式两份;

  (2)报名人员近期一寸免冠正面彩色照片四张;

  (3)本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份;

  (4)公务员登记表复印件一份;

  (5)成果证明材料。主笔起草的各类文章或省市以上报刊发表的文章原件及复印件一份;

  (6)由本人签名的《公安县纪委监委机关公开遴选工作人员报考诚信承诺书》。

  《公安县纪委监委机关公开遴选工作人员报名表》、《公安县纪委监委机关公开遴选工作人员报考诚信承诺书》可到县纪委组织和宣传部领取,也可在公安县廉政网下载,网址:http://www.galz.cn/

  2、资格审查。由县委组织部和县纪委监委进行预审,预审合格的,发放准考证参加考试。资格审查合格人数与职位遴选计划比例低于5:1的,相应核减遴选计划数。

  (三)组织考试

  考试分笔试和面试两个环节,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。根据笔试成绩排名,按遴选计划与面试人数1:3的比例确定人员参加面试。

  考试时间、地点另行通知。

  (四)考察和体检

  依据综合成绩从高分到低分的顺序,按遴选计划与考察人数1:1.5的比例确定考察人员名单。由县委组织部和县纪委监委组成考察组进行考察。如果考察对象中确定有不具备相关要求的,终止对考察对象的考察。终止考察或经考察不胜任的,不进行递补。

  体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如遇体检不合格或放弃体检的,体检人员从参加考试人员中按总成绩从高到低依次递补,无递补对象的不再递补。

  (五)人选确定与公示

  根据考察情况,由县纪委常委会议提出拟录用人选,经县委组织部研究审定后,在公安县人民政府门户网、公安县党建网和公安县廉政网上公示,公示时间为5个工作日。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,报公务员主管部门审批备案;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

  (六)试用和调配

  公开遴选人员实行试用期制,试用期为6个月。试用期内,遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,办理正式调动和任职手续;考核不合格的,回原单位工作。

  四、有关纪律

  有下列情形之一的,由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  一是不按规定的条件和程序进行的;

  二是公开遴选工作中徇私舞弊的;

  三是应当回避而未按规定回避的;

  四是协助参加考试人员作弊,泄露试题、评分结果、考察情况和其他公开遴选涉密信息的;

  五是伪造考试成绩或者其他有关资料的;

  六是因工作失职,影响公开遴选工作正常进行的。

  五、其他事项

  遴选录用人员,非经组织调动,在本单位服务期为5年。

  本公告未尽事宜,由县纪委监委机关、县委组织部负责解释。

  附件1:《县纪委监委机关公开遴选工作人员报名表》.doc (编辑:yinrong)

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