2018江苏常州市天宁区属中小学招聘聘用制教师60人公告

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为进一步深化人事制度改革，更好地选拔优秀人才，满足我区教育事业快速优质发展的需求，现就常州市天宁区2018年中小学聘用制教师招聘公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，适合从事教师职业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表)。

2.具有全日制普通高校本科学历，年龄在35周岁以下(1982年5月14日以后出生);户籍不限;

3.2018年全日制普通高校毕业生须于2018年7月31日前取得毕业证书和学位证书。其他人员须已取得毕业证书和学位证书;

4.需具有相应学段、相应学科的教师资格证书;高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位;正在申请教师资格证者须于2018年7月31日前取得教师资格证书;

5.属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2018年5月16日);

6.下列人员不得报考：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、报名程序和办法

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：(http://dw.czks.cn)。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2018年 5月14日9:00— 2018年 5月 16日16︰00

2.缴费确认时间

2018年 5月 14日9:00— 2018年 5月 17日11︰00

3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

5.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

7.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年5月18日9：00—11：00改报其他符合条件的岗位。

(二)网上打印准考证

报考人员于 2018年5月23日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下载、打印准考证。

三、考试和考核办法

本次公开招聘考试方式，采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试时间： 2018年5月27日(周日)上午9:00—11:30，如有变化以准考证为准。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、学科专业知识和能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分100分，合格线为50分。考生凭身份证号在天宁区教育信息网查询笔试成绩。

(二)面试

1.面试人选

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。

面试人选名单将在天宁区教育信息网上公布。

2.在面试前，天宁区教育文体局将对面试考核人选进行资格复审。资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审的具体事项将在天宁区教育信息网上另行通知。

3.面试内容：

面试形式，初中体育岗位面试形式为说课和专业技能加试，根据指定内容进行10分钟说课教学，再进行10分钟的专业技能加试;其他岗位面试形式为说课，根据报考岗位指定内容进行10分钟说课教学。

教案设计准备时间为60分钟。面试总分为100分，合格线为60分。初中体育岗位面试成绩计算方式为说课和专业技能加试各占50%。不合格者不计算综合成绩。

4. 本次公开招聘收取面试费用100元。

5. 面试时间和地点另行通知。

(三)综合成绩计算

综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

面试结束后5个工作日内，在天宁教育信息网上公布综合成绩。

四、体检和考察

在面试考核合格人员中根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选)。体检参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

由天宁区教育文体局对体检合格人员按有关规定组织考察。考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

五、选岗

考察政审合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。空缺岗位在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

六、公示

根据考试考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、聘用和待遇

录用的聘用制教师采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬按照社会化用工待遇，具体以劳动合同为准，参加城镇职工企业养老保险。退休后享受企业基本养老保险待遇，纳入社会化管理。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。试用期一年，试用期考核不合格则解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

八、招聘咨询与监督

报名咨询电话：0519—69660622，0519—69660633

网报系统咨询：0519—86617189

监督举报电话：0519—69660235

区人力资源和社会保障局0519—69660809

九、本简章由天宁区教育文体局负责解释。

原标题：2018年常州市天宁区区属中小学公开招聘聘用制教师简章

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2018年常州市天宁区区属中小学公开招聘聘用制教师学科岗位简介表.xls

常州市天宁区教育文体局

2018年4月28日

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