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2018年青海省交通医院招聘工作人员公告

2018-04-29 09:30:35 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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2018年青海省交通医院招聘工作人员公告已发布,报名时间为2018年5月2日9时-5月8日18时,缴费时间为2018年5月2日9时-5月12日24时;招聘岗位取消后的调剂时间为2018年5月14日9时至16时。

根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2018年青海省交通医院面向社会公开招聘26名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围、程序

此次公开招聘范围面向全国。公开招聘工作按照在青海省人事考试信息网发布招聘信息、网上报名和资格审查、基本素质测试、现场资格审查、综合素质测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

二、报名方式和时间

(一)本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行,报名时间为2018年5月2日9时-5月8日18时,缴费时间为2018年5月2日9时-5月12日24时;招聘岗位取消后的调剂时间为2018年5月14日9时至16时。报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com),详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息并完成报名工作。

(二)报名结束后,招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的,由省交通医院及省交通运输厅研究确定是否取消(或核减)该招聘岗位。若取消招聘岗位的,允许考生进行报名岗位调剂,考生不同意调剂的,退还报名费;若保留招聘计划的,由省交通医院视基本素质测试、综合素质测试成绩研究决定是否聘用。

(三)资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。

三、基本素质测试时间及内容

此次公开招聘基本素质测试在省交通运输厅的监督指导下,由省交通医院具体组织实施。

考生参加省交通医院组织的基本素质测试,基本素质测试时间为2018年5月26日,具体时间和地点以准考证为准。基本素质测试内容为专业知识测试,通过书面答卷的方式进行。基本素质测试和综合素质测试成绩分别占总成绩的60%和40%。根据基本素质测试成绩高低,按照招聘岗位1:3的比例确定进入综合素质测试资格的人员。基本素质测试成绩、综合素质测试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

四、综合素质测试的内容和方式

(一)此次公开招聘综合素质测试在省交通运输厅的指导下,由省交通医院具体组织实施。

(二)综合素质测试时间拟定为2018年6月9日-6月10日,具体时间及地点由医院另行通知。

(三)综合素质测试的方式。综合素质测试采取问答的方式进行,综合素质测试主要评估考生的专业技能和综合素质,包括专业技术知识、综合分析能力等。

打分采用百分制计分法。考生完成答辩后,考官根据其答辩的情况分别进行评分。评分按去掉一个最高分和一个最低分,以其余考官评分的平均分为成绩。招聘岗位数与参加综合素质测试人数之比1:1的,综合素质测试合格标准为60分,达不到合格标准的取消招聘资格。

五、体检考察

进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定,体检工作由省交通医院统一集中组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行))》执行。应聘人员在体检过程中,有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,一经发现,取消聘用资格。有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的,应聘人员体检结果无效并不予聘用。严禁用人单位干预体检医疗机构的体检结论,出现相关违纪情况的工作人员按规定进行处理并追责。应聘人员的体检结果应注意保密。收到复检要求的,将在7个工作日内组织复检。复检原则上更换到不低于原体检医院等级的其它符合资质的医院进行。若体检的应聘人员已怀孕,可待应聘人员孕期结束后进行体检;体检合格的,按规定进行公示、办理聘用手续;不合格的,不予聘用。

因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格,空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。

六、公示聘用

经体检、考察合格的考生,在青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)、青海省交通运输厅门户网站(www.qhjt.gov.cn)、青海省交通医院网站(www.jtyy.qhjt.gov.cn)同时进行公示,公示期7天。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,由省交通医院及省交通运输厅调查核实。经公示后无异议的人员,由省人力资源社会保障厅办理聘用手续, 聘用人员与省交通医院签订聘用合同,纳入事业单位编制管理范围,享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

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