2018年北京首都医科大学宣武医院神经内科招聘20人公告

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　　一、招聘岗位及人数

　　1.神经内科学科带头人10人。(专业技术四级岗及以上)

　　2.神经内科学科骨干10人。(专业技术七级岗及以上)

　　二、岗位职责

　　(一)学科带头人

　　1. 制定战略规划，引领专业发展;

　　2. 带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗;

　　3. 带领团队承担国家重点、重大科研项目，取得有影响力的创新性成果;

　　4. 培养高水平专业人才，组建结构合理的人才梯队;

　　5. 推动国际学术交流，提高专业影响力。

　　(二)学术骨干

　　1. 协助制定和执行战略规划，推动专业发展;

　　2. 独立从事疑难复杂及危重疾病的诊疗;

　　3. 承担国家级科研项目，取得创新性研究成果;

　　4. 培养专业人才，发挥梯队核心成员作用;

　　5. 参与国际学术交流，提高团队学术水平。

　　三、报名条件

　　(一)学科带头人

　　1.拥护党的领导，遵守国家的法律法规，具有担当精神，有良好沟通协调能力;

　　2.在本学术领域具有较高的影响力及知名度，熟悉专业前沿发展方向;

　　3.具有国际知名大学或研究机构工作经历，业绩突出;

　　4.专业方向：脑血管病、神经变性病、癫痫、睡眠、心身、运动障碍、神经免疫、神经感染、脊髓疾病、周围神经、肌肉病、神经遗传、神经重症、神经急诊等方向。

　　5.正高职称，博士生导师资格;具有长江学者、国家杰出青年基金获得者、千人计划等国家级人才称号者优先;

　　6.在本专业开展创新性研究并取得创造性成果;

　　7.具有在知名医疗机构长期临床工作经历;

　　8.原则上年龄不超过50岁。

　　(二)学术骨干

　　1.拥护党的领导，遵守国家的法律法规，具有担当精神，有良好沟通协调能力;

　　2.在本学术领域具有一定的影响力;

　　3.具有国内外知名大学或研究机构工作或学习经历，业绩优秀;

　　4.专业方向：脑血管病、神经变性病、癫痫、睡眠、心身、运动障碍、神经免疫、神经感染、脊髓疾病、周围神经、肌肉病、神经遗传、神经重症、神经急诊等方向。

　　5.副高及以上职称，博士学位，硕士导师资格;具有国家优秀青年基金获得者、长江学者青年学者、青年千人计划等国家级人才称号者优先;

　　6.在本专业开展深入研究并取得一定成果;

　　7.具有在知名医疗机构长期临床工作经历;

　　8.原则上年龄不超过45岁。

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