2018-01-29 14:16:17 公务员考试网 文章来源:华夏银行招聘
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一、基本条件
1、熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。
2、爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的职业道德和团队合作意识,个人信用记录良好,无违法违纪违规等不良记录。
3、身体健康,符合我行亲属回避制度。
4、具有专业经验和客户资源者优先。
二、岗位说明及任职要求
(一)支行行长2人
1、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2、年龄40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,金融学、经济学、管理学类等相关专业毕业。
3、从事金融行业工作4年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。
(二)支行副行长4人(分管运营、营销工作各2人)
1、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2、年龄40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,金融学、经济学、管理学类等相关专业毕业。
3、分管运营副行长工作经历要求为:金融会计专业工作5年以上,其中银行会计管理工作2年以上,或会计工作8年以上,其中银行会计管理工作3年以上。
4、分管营销副行长工作经历要求为:从事金融行业营销工作3年以上,或经济工作5年以上,其中从事金融行业营销工作2年以上;具有营销、信贷管理等银行工作经历。
(三)支行客户部经理4人
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论,具有较强的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2、35周岁以下,大学本科(含)以上学历,金融学、经济学、管理学类等相关专业毕业。
3、金融从业3年(含)以上,有银行工作经验者优先。
(四)支行营业室经理2人
1、掌握国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度,具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2、年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,金融学、经济学、管理学类等相关专业毕业。
3、金融会计专业工作年限4年(含)以上,有银行工作经验者优先。
(五)支行营业室总会计2人
1、掌握国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度,具有一定的组织协调能力、语言、文字表达能力及综合分析能力。
2、30周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融学、经济学、管理学类等相关专业毕业。
3、金融会计专业工作年限3年(含)以上,有银行工作经验者优先。
(六)支行柜员若干名
1、掌握国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度,具有一定的语言、文字表达能力。
2、30周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融学、经济学、管理学类等相关专业毕业。
3、金融会计专业工作年限1年(含)以上,有银行工作经验者优先。
(七)支行大堂经理、客户经理若干名
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2、35周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融学、经济学、管理学类等相关专业毕业。
3、金融从业1年(含)以上或从事相关经济工作2年以上,有银行工作经验者优先。
(八)分行国际业务管理岗1人
1、熟悉国际金融政策、外汇政策,熟悉银行国际业务的管理规定和业务发展动态,具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2、30周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,国际贸易或英语专业,大学英语四级(含)以上或专业英语四级水平。
3、商业银行国际业务从业2年以上,或3年以上外贸公司制单或外销从业经验。
(九)分行贷后管理岗1人
1、熟悉经济金融政策及法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度,具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。
2、30周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业。
3、银行信贷工作年限2年以上。
(十)分行法律事务岗1人
1、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务、运营中相关的各项法律法规,熟悉银行管理流程,具有较好的组织协调能力和法律风险综合分析能力、文字表达能力。
2、30周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上法律类专业毕业,取得法律职业资格或律师资格。
3、法律事务工作年限2年以上,有银行相关工作经验者优先。
(十一)分行专职审批人2人
1、熟悉经济金融政策及法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度,具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力,能有效识别信贷业务风险点。
2、35周岁以下,大学本科(含)以上学历,金融学、经济学、管理学类等相关专业毕业。
3、银行相关工作5年(含)以上,或至少具有2年(含)以上审批或信贷相关业务4年(含)以上工作经验。
(十二)分行个人业务产品经理2人
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
2、30周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类等专业毕业。
3、银行个人业务从业3年以上,或从事银行相关工作5年以上。
(十三)分行个人业务部经理1人
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉银行个人业务及其职能,掌握银行相关管理规定,具有较强的组织领导能力和协调能力;较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2、年龄40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,金融学、经济学、管理学类等相关专业毕业。
3、从事金融行业工作5年以上,其中从事银行零售业务工作3年以上。
(十四)分行小微企业产品经理2人
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行小微企业业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
2、30周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类等专业毕业。
3、银行小微企业业务从业3年以上,或从事银行相关工作5年以上。
三、工作地点及薪酬福利待遇
分行岗位工作地点:廊坊市区
支行岗位工作地点:固安县、三河市燕郊
应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关的福利待遇外,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
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