2018年吉林四平市伊通满族自治县事业单位招聘医疗岗15人启事(2)

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(三)网上缴费

时间为2018年1月29日8:30至2月2日11:30。

考生通过资格审查后，务必及时登录(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jlTax)网站进行网上缴费。收费标准为每人60元/人，(其中报名费25元/人、笔试考务费35元/人)。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。

(四)开考比例

本次招聘，各岗位均不设开考比例。

(五)网上打印准考证

1.时间：2018年2月24日8:30至2月28日17:00。

2.考生登录报名网站，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。免笔试的报考人员，也须在该时段网上自行打印《准考证》。(所有考生在面试时需持有笔试准考证)

(六)注意事项

1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。

3.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。

4.国外留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

5.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2018年5月1日，即到2018年5月1日累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，全日制中专、大专、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经历累加计算。

6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则，后果自负。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，科目名称为《卫生综合知识》、《教育综合知识》及《通用知识》。笔试成绩实行百分制，满分为100分。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的二代身份证进入考场。

根据省人民政府《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试成绩加5分。请符合加分政策的考生，在2018年2月1日15：30时前，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等相关材料送至伊通满族自治县人社局公务员和事业单位人员管理科(地址：四平市伊通满族自治县伊通大街95号伊通宾馆409室，联系电话：0434—4201203)，逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。伊通满族自治县人社局会同县委组织部人才办、县征兵办、县民政局对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的另行在四平市人民政府网站、伊通满族自治县人民政府网站公示名单，欢迎广大考生监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试复习范围详见《附件2：2018年四平市伊通满族自治县事业单位公开招聘工作人员考试大纲》。

硕士研究生岗位(免笔试)招聘岗位计划名额与实际报名人数达到1：30及以上的，与笔试岗位一同参加笔试，按笔试成绩从高分到低分排序，笔试成绩计入总成绩，按招聘岗位计划名额1：3进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数未达到1：30的，直接进入面试。

笔试考试结束后，考生可在以下网站查询笔试成绩：

报名网站https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jlTax

四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn

伊通满族自治县人民政府网站：http://www.yitong.gov.cn

(二)资格复审

依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。具体复审时间、地点、方式，详见四平市人民政府网站、伊通满族自治县人民政府网站发布的《2018年四平市伊通满族自治县事业单位公开招聘工作人员资格复审通知》，未按规定时间进行资格复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知。从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

1.资格条件复审时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证及岗位需求的其他材料原件。

2.经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

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