2017年中国烟草总公司重庆市公司员工招聘116人公告(2)
2017-12-03 11:31:10 公务员考试网 
文章来源：重庆人事考试中心
（三）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行。包括《
行政职业能力测验》和《申论》两科，每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
2.笔试时间为2017年12月24日，考场统一安排在重庆市主城区，考试地点以准考证上的考点地址为准。
9:00-11:00 行政职业能力测验
14:00-16:30 申论
3.报考人员须同时持本人准考证和与报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，否则不得进入考场。
4.报考人员可于2018年1月3日9:00以后登录报名网站（www.966599.com）查询本人笔试成绩和最低合格分数线。
5.同一单位的同一岗位按1∶2比例确定面试名额。
6.根据报考人员笔试成绩，在报考同一单位同一岗位的人员中，从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。笔试有缺考科目的，不得进入面试。
（四）现场资格审查
1.面试人员现场资格审查在 2018年1月10日进行，名单及具体安排在报名网站（www.966599.com）公布。
2.参加现场资格审查的人员在规定时间内携带报考相关材料的原件、复印件到指定地点进行现场资格审查。材料主要包括：有效毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证件、报名信息表、准考证及复印件；与准考证上照片同底小2寸照片2张、自荐书；在职人员应提供原工作单位同意报考证明；国（境）外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证书。未在规定时间内提供资料或所提供资料不符合要求者，取消面试资格，后果由报考人员本人承担。
3.因现场资格审查不合格或自动放弃而出现的缺额，按照面试名额，在同一单位同一岗位的报考人员中，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。
（五）面试
1.面试暂定于2018年1月13日进行，最终进入面试环节的人员名单、具体安排等事项在报名网站（www.966599.com）公布。
2.面试为
结构化面试，总分为100分，合格分数线为60分。
3.若符合面试资格人数与招聘名额比例低于2∶1，报考人员面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检环节。
（六）体检和考察
1.体检
（1）根据报考人员总成绩，按1∶1确定体检人员名单。总成绩=笔试成绩÷2×0.6+面试成绩×0.4。若最后一名报考人员总成绩并列时，则依次以笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定；若上述各项成绩都相同，则加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选。
（2）体检在面试结束后1周内进行，体检人员名单、体检时间及具体安排等事项在报名网站（www.966599.com）公布。
（3）体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。
2.考察
（1）体检合格者即确定为考察对象，考察对象名单在报名网站（www.966599.com）公布。
（2）考察主要通过实地调查、核查档案等方式，详细了解报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面的情况。
3.若在体检、考察环节出现名额空缺情况，则在报考同一单位同一岗位的面试合格人员中，按总成绩由高到低依次递补。
（七）公示和聘用
1.公示
考察不影响聘用的，确定其为拟聘用人员，并在报名网站（www.966599.com）公示7天。
2.聘用
（1）公示不影响聘用的，由中国烟草总公司重庆市公司发放《拟聘用通知书》。
（2）拟聘用人员应在规定时间内持《拟聘用通知书》及相关资料到指定地点报到，逾期视为自动弃权。报到具体安排另行通知。
五、合同及待遇
本次招聘人员到岗后，首期签订5年固定期限劳动合同，并实行6个月试用期，试用期从新招聘人员到用人单位报到之日起算，试用期结束后，由用人单位根据试用期表现安排具体工作岗位（安排范围不限于报考岗位）。新招聘人员三年内不得申请在重庆市烟草商业系统内调动。薪酬标准按照重庆市烟草商业系统现行薪酬管理制度执行。
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