银行面试大规模来袭，你准备好了吗？

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　　每年11月中旬至12月份都是银行面试高峰期，目前，已有银行开始面试了，关于银行面试，准备成为金领的小伙伴们准备好了吗?

　　要想成为银行金领，你需要知道这些问题!

　　问题一：银行喜欢什么样的应试者?

　　银行喜欢自信、干练、有主见、有能力、善沟通、懂应变的人!

　　问题二：银行面试以什么形式进行?

　　银行面试形式一般半结构化面试和无领导小组讨论相结合，一般先进行群面也就是无领导小组讨论，再进行半结构化面试。

　　群面是为了在10个左右的应试者中选拔较有潜力的人员，半结构化面试则是进一步进行加深了解。

　　问题三：银行面试前需要做哪些准备?

　　银行面试前考生需要做好这些准备：

　　一是准备一套得体的职业装，要优雅干练;

　　二是设计一个适合自己的造型，要精神饱满;

　　三是充分熟悉对应银行所投简历的内容，尤其是在校经历和实习经历，特别是在银行的实习经历，要具体到具体时间、具体事件、具体数字等，突出真实性;

　　四是找过来人谈经验，了解银行面试中可能发生的一切状况，提前做好心理准备;

　　五是加强实战演练，在历年真题的实战演练中找到自己的短板，明确自己在银行面试中尤其是无领导小组讨论中的角色，针对性练习，把平时练习当做正式面试，真实面试自然很简单。

　　问题四：怎样在银行无领导面试中脱颖而出?

　　要想在银行无领导面试中脱颖而出，需要做到这几点：

　　一是要积极主动参与其中，要有主场控场的感觉，要做到以题目为中心而不以个人为中心，不要全程只是围观而不发表自己的意见和观点，要贡献自己的观点，要展示出自己认真、负责、积极等方面的个性。

　　二是要有团队协作意识，面试考查的不仅仅是表达能力、解决问题能力，更重要的是考查考生的个性特征。参与无领导小组讨论的应试者虽然是彼此竞争的关系，但是在讨论过程中却是一个团体，彼此之间要相互关照，尤其是对于表现较弱的考生要进行适当的照顾。

　　三是要有自己明确的观点，不要摇摆不定，除非自己的观点真的有问题，不要随意改变自己的观点，一般无领导题目并没有绝对的标准答案，关键在自圆其说，即使为了全局考虑要放弃，也要在讨论中后段改变自己的观点，且强调是为了整体不得已放弃。

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