2016年湖北公务员招考职位分析

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　　本文是2016年湖北公务员招考职位分析。华图教育为您提供公务员考试招聘信息、公务员考试备考技巧、公务员考试辅导课程。请参加湖北公务员考试的考生，详细查看本文。下面就跟公务员考试频道小编来看看吧!

　　一、录用公务员计划招录职位数和招录人数有所上升

　　2016年湖北省录用公务员计划招录职位数为4466个，招录人数为7437人。其中，省直机关的招录职位数为509个;市州、直管市、神农架林区的招录职位数为3082个;省垂管系统的招录职位数为735个;省监狱系统的招录职位数为140个。而2015年湖北省录用公务员计划招录人数为5768人，2014年湖北省录用公务员计划招录人数为4491人。招录人数大幅度上升，与2015年相比增长了28.9%，与2014年相比增长了65.6%。

　　二、学历设置：本科及以上占比依旧居首

　　2016年湖北省公务员招录对于学历的要求，延续了2015年湖北省公务员录用考试中对于“学历”设置特点，学历门槛效应大大弱化，这有利于考试的公平公正公开，也体现出选拔人才的“才”这一特点。其中，本科及以上为2881个职位，占比最大，高达64.5%;研究生(仅限博士)为12个职位，如“湖北省地方志编纂委员会办公室”。

　　三、基层工作服务年限情况趋稳

　　2016年湖北省公务员招录职位表中，对于基层工作经历这一栏，依旧是无限制工作经历占比稳居首位。其中，无限制为3756个职位，占比84.1%;2016高校毕业生为105个职位，占比2.4%;两年及以上为605个职位，占比13.5%。

　　四、政治面貌中“不限”居首位

　　2016年“政治面貌”这一要求中“不限”这一要求所对应的职位数是4422个，位居众多要求中榜首，占比高达99%。

　　五、“其他条件”一栏中渐趋细化

　　2016年湖北省公务员招考职位表中“其他条件”一栏越来越细化，如中共湖北省委宣传部招录办公室主任科员以下中其他条件一栏要求“中共党员，思想素质好，品行端正;有一定的政策水平、理论功底和文字写作能力。在校期间学习成绩良好，无挂科;熟悉使用“金蝶”“用友”会计财务软件;取得会计从业资格证;有2年以上出纳或会计工作经历。”此外，还有一些岗位对于具体能力、相关证书、相关工作经验、年龄、发表文章、政治面貌等也提出了要求，尤其是关于“最低服务年限”都做出明确说明，考生在报考时需要引起关注。

　　六、湖北省招录职位数在各地区分布情况

　　武汉招录856个职位数，排名第一，占比19.1%;恩施和宜昌招录职位数紧跟其后，依次为546个和401个;神农架最少，为35个。

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