2017-11-11 16:53:25 公务员考试网 文章来源:广西卫生人才网
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
四、体检和考核
各招聘岗位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例,按面试成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时,则进行加试,按加试成绩确定体检、考核人选。
(一)体检。体检由合山市卫生和计划生育局组织进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。
体检时如心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,当日进行复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施单位提交复检申请,经合山市卫生和计划生育局和合山市人力资源和社会保障局批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检经费由考生本人自负,困难家庭考生根据自治区人民政府有关文件规定免缴体检费,费用由招聘单位负责。
(二)考核。参照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
体检和考核时间:2017年12月8日前。
五、审批和聘用
(一)合山市卫生和计划生育局根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果,研究确定拟招聘人员名单,经合山市人力资源和社会保障局审核后,在来宾人才网及招聘单位工作区域公示,公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,进行复查,根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
公示时间:2017年12月19日前。
(二)经公示无异议的,由招聘单位填写《合山市事业单位公开招聘人员审批表》,报合山市卫生和计划生育局和合山市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用及入编等手续。
上报审批材料时间:2017年12月21日前。
(三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用合同期限不低于3年。
本公告由合山市卫生和计划生育局、合山市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
合山市卫生和计划生育局人事股:0772-8917096
合山市人力资源和社会保障局事业股:0772-8912154
原标题:合山市2017年公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员公告
点击下载>>>
附件:合山市2017年基层医疗卫生事业单位公开招聘人员计划表
附件:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版
合山市人力资源和社会保障局 合山市卫生和计划生育局
↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓ | |||
2022省考 成绩查询 |
2022省考 面试礼包 |
2022省考 面试峰会 |
2022面试 分数线 |
相关内容推荐:
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数