2017-11-10 16:40:34 公务员考试网 文章来源:吉安市人力资源和社会保障局
*资料包涵盖但不限于以上内容
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(四)体检和考核
1. 根据考生合成总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检对象。(如合成总成绩相同:以临床医学知识分数高低确定体检对象;如临床医学知识和公共基础知识笔试成绩又相同的,实行加试,按加试成绩从高分到低分确定体检考核对象。)
2.岗位出现笔试缺考等情形,造成实际参加笔试人数小于或等于招聘计划时,确定入闱体检对象按以下原则处:
(1)当岗位实际参加笔试人数只有1人时,该考生的临床医学成绩必须达到实际参加笔试人数大于招聘计划岗位的入闱体检考生的临床医学成绩的最低分方可入闱体检。
(2)当岗位实际参加笔试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其中笔试合成总成绩排名该岗位末位的考生的临床医学成绩必须达到实际参加笔试人数大于招聘计划岗位的入闱体检考生的医学专业知识成绩的最低分方可入闱体检。
4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间2017年12月13日,体检费用自理。体检不合格取消资格。
5.体检结束后,由泰和县人社局、泰和县卫计委组织对体检合格者进行考核,主要对拟聘人员政治思想、道德品质以及有无违法违纪、资格条件等情况进行考核。考核不合格取消资格。
6.笔试后体检前两天下午5:30前,考生书面提出放弃或资格不符等原因出现的岗位空缺,按合成总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同,按临床医学知识成绩高低确定递补对象;如临床医学知识笔试成绩又相同的,不予递补)。因体检、考核不合格或考生未在规定的时间内自愿放弃而出现的空缺岗位,不予递补。
(五)公示和聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员名单在泰和县人民政府网上公示七个工作日。公示期满后不影响聘用的,由泰和县人社局办理聘用等相关手续。聘用人员最低服务年限不少于五年。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
(六)咨询、监督电话:
咨询电话:
泰和县卫计委 0796-8639017
泰和县人社局 0796-8638831
原标题:2017年泰和县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
1、2017年泰和县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试报名表.docx
2、2017年泰和县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报考岗位表.xls
3、2017年泰和县医疗卫生事业单位公开招聘普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(节选).docx
4、2017年泰和县医疗卫生事业单位公开招聘普通高等学校本科专业目录(节选).docx
5、2017年泰和县医疗卫生事业单位公开招聘研究生学科专业目录(节选).docx
吉安市人力资源和社会保障局
2017年11月10日
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