2017年陕西定边县乡镇卫生院招聘专业技术人员60名公告(2)

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2.面试：

(1)时间及地点：面试的具体时间、地点在定边县人民政府网(http://www.dingbian.gov.cn)公布。

(2)面试分值：满分为100分。

(3)最低分数线：同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1:3的，设置面试最低分数线(面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的平均成绩)，低于面试最低分数线的，不得进入下一环节。

(4)面试内容：采取结构化面试方式，面试时间为10分钟。

(5)成绩查询：面试成绩当场告知应聘人员。

3.确定考试总成绩，并公布参加体检、考察人选名单：

(1)考试总成绩分值：考试总成绩满分为100分。

考试总成绩按笔试、面试成绩分别占60%、40%计算，计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(2)确定并公布参加体检、考察人选名单：根据考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如仍并列的，在单位有空缺编制的情况下，予以一并进入体检、考察，若单位无空缺编制的，则进行专业知识加试，按加试成绩确定排名顺序。

参加体检、考察人选名单在定边县人民政府网(http://www.dingbian.gov.cn)公布，同时公布各项考试成绩和考试总成绩。

(六)体检

体检工作具体时间、地点在定边县人民政府网(http://www.dingbian.gov.cn)公布，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。考生对体检不合格的结论如有异议，在接到体检结论通知2个工作日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位安排复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

(七)考察

体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养和业务能力，着重审查遵纪守法情况和需要回避的情况等。考察不合格的，取消应聘资格。

(八)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。对拟聘人员名单在公告发布网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，再不进行递补。

(九)递补

招聘期间，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经招聘领导小组核准，根据各岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。

1、应聘人员自愿放弃的;

2、应聘人员体检或考察不符合要求的;

3、查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;

4、导致招聘岗位空缺的其他情形。

三、聘用

公示期满后，对没有异议或者反映的问题经查失实，不影响聘用的，由榆林市人力资源和社会保障局统一印发同意聘用文件，并核发统一印制的《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。事业单位主管部门和事业单位应当按有关规定，及时办理拟聘人员报到手续;事业单位法定代表人或其委托人凭招聘文件，按照有关规定及时与拟聘人员签订聘用合同，确定人事关系;事业单位主管部门凭招聘文件和《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》办理人事相关手续，不再办理派遣、调动等其他手续;聘用人员凭《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》办理党(团)关系、档案、户籍迁转等相关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员按照有关规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、纪律要求

为了确保本次公开招聘工作公平、公正，各有关部门、单位，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。要严肃公开招聘纪律，对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，必须依规依纪依法严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

重要提示：

1、考生报名时须提交准确、畅通的联系电话，并关注公告发布网站和招聘相关公告，以防止错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系本人。

2、本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，笔试不指定教材和辅导用书。社会上出现的各类辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

原标题：2017年定边县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员公告

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1.2017年定边县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx

2.2017年定边县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员专业需求表.xlsx

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