2017-11-05 11:38:34 公务员考试网 文章来源:湖北人事考试网
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1、根据考试成绩、体检结果和考察情况,由湖北出入境检验检疫局研究确定各招聘职位的拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单在湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北出入境检验检疫局网站上(http://www. hbciq.gov.cn/)进行公示,公示期5个工作日。网上公示无异议的,依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。
3、被聘用者必须在规定时间内报到(具体时间另行通知)。对不能按时报到、不服从调剂的或弄虚作假者,取消聘用资格。
4、聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级,实行岗位管理,考核不合格,取消聘用资格。
十一、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)执行。
十二、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)、和湖北出入境检验检疫局网站(http://www. hbciq.gov.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站,湖北出入境检验检疫局网站(http://www. hbciq.gov.cn/)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。
十三、其他事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)交通费、食宿费、体检费用由考生自理。
(三)湖北出入境检验检疫局负责本次招聘面试工作的实施。
政策咨询电话:
027-58906239、58906230(湖北出入境检验检疫局人事处)
监督举报电话:
027-58906292(湖北出入境检验检疫局监察审计室)
原标题:湖北出入境检验检疫局2017年面向社会专项公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
2017年11月1日
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