2017江苏海安县公开招聘22名政府购买服务人员启事

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

因工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务人员22名，派遣到海安县互联网中心等7家单位从事办公辅助和特殊技术岗位工作，具体事项公告如下：

一、岗位及人数

办公辅助岗位 21人

特殊技术岗位 1 人

二、工资待遇

基本工资报酬：办公辅助岗位2408元/月，特殊技术岗位2580元/月，以后随我县相关文件作相应调整;按国家规定缴纳五项社会保险。

三、报名

(一)报名条件

1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质;

2.年龄要求：岗位14、15限30周岁以下(1987年1月1日以后出生);

其他岗位35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

3.身体要求：具备正常履行职责的身体条件;

4.户籍要求：限海安户籍;

5.其他要求：见《政府购买服务人员招聘岗位表》(附件)。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

(二)报名

1. 报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关材料(如加分材料等)原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片3张。

2.报名时间：2017年10月24日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)

3.报名地点：县人力资源市场(县城长江东路10号东一楼大厅);

4.资格审核：各用工单位负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。

5.报名时收取笔(面)试费100元。

6.准考证领取：2017年10月31日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)，到县人力资源市场一楼大厅领取准考证。逾期不领取准考证者作自动放弃处理。

7.考试时间：具体时间和地点详见准考证。

四、招聘方法

招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

(一)考试

报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位招考人数直至取消招考计划。

1. 岗位01、03—13

笔试：满分为100分。考试范围见附件，招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

面试：结构化面试，满分为100分(四舍五入保留2位小数)。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的，按实确定。参加面试人员收取面试费100元。

加分：岗位01、10设加分项。在市、省、国家级刊物上公开发表的文章在综合成绩中每篇分别加1、2、3分，累计加分不超过5分。

成绩计算：

岗位01 、10 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分

岗位03—09，11—13 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.岗位02

笔试：满分为100分。考试内容包括公共基础知识及相关专业知识，招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

专业技能测试：满分为100分。考试内容包括文字录入及普通话水平测试(各占50%)。根据笔试成绩从高分到低分，按拟招聘岗位名额1∶5的比例确定参加专业技能测试人员。若进入专业技能测试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加专业技能测试。不足1∶5比例的，按实确定。

面试：结构化面试，满分为100分(四舍五入保留2位小数)。根据“笔试成绩×40%+专业技能测试×30%”(四舍五入保留2位小数)从高分到低分，按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的，按实确定。参加面试人员收取面试费100元。

成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%

3.岗位14、15

相关内容推荐：