2017年吉林市事业单位招聘工作人员2号公告(119人)(2)

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　　3.网上缴费

　　时间：2017年8月28日8:30至9月3日20:00。

　　考生通过资格审查后，务必及时登录http://www.jlssyzp.com进行网上缴费，考试报名费标准为每人25元，网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续，考生在规定时间内没有完成网上缴费的，视为自动放弃报名。

　　(二)资格条件复审

　　招聘单位主管部门负责对网上报名通过人员进行资格条件复审。复审时，面试考生应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未通过资格条件复审的考生，取消考试资格。

　　(三)招聘考试

　　本次招聘考试由吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局组织实施，考试采取面试方式进行，各岗位不设开考比例。招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：60(不含1：60)的，需要进行笔试，补缴笔试考务费35元，笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位计划1：9的比例从高分到低分依次确定面试人选。实际人数达不到1：9比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：9比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试，笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总成绩。

　　面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用无领导小组讨论、结构化面谈、实际操作等方法进行。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩当场公布。计算考生成绩时，保留小数点后两位，面试成绩即为总成绩。如考生考试总成绩相同，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先确定为体检人选;没有符合优先聘用条件的，需进行加试确定体检人选。面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　(四)体检与考察

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检工作由吉林市委组织部和吉林市人力资源和社会保障局统一组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(五)公示与聘用

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日，公示开始后，不论何种原因，均不再递补。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、政策待遇

　　(一)一经聘用，即取得事业编制，由组织人事部门进行跟踪培养，采取不定期专题培训、跟班参加学习、选派到机关挂职锻炼等措施，促进其成长为高素质复合型人才，表现优秀的，可以按照有关规定调任为公务员。

　　(二)与用人单位签订5年聘用合同，期间不得通过考录、公开招聘、调动、公选或借调等方式离开吉林市，否则按自动放弃身份处理，不再享受相关待遇。招聘管理岗位的，博士研究生聘为七级职员，硕士研究生可聘为八级职员。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　(三)博士研究生一经聘用给予15万元生活补贴，自办理聘用手续之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。博士研究生以本人身份在吉林市购房的，5年合同期满后凭房产证或购房合同给予一次性5万元购房补贴。自购住房前，安排入住人才公寓。

　　六、注意事项

　　(一)考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(二)考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与本《公告》规定招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考吉林市事业单位。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(三)考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　(四)请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　七、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站和媒体

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn),江城党建网(http://www.jc-dj.gov.cn)，吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)，《江城日报》。

　　(二)其它事项

　　本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录江城党建网(http://www.jc-dj.gov.cn)，吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)查询。

　　1.报名和政策咨询电话：详见《2017年吉林市事业单位面向社会公开招聘人才岗位及其条件一览表》(附件)

　　2.报名期间网络技术服务电话：0432-62507976

　　3.仲裁监督及举报电话：0432—62010304

　　4.根据工作需要，此公告招聘时间安排如有变动或未尽事宜，请关注补充公告或者电话通知。

　　附件：2017年吉林市面向社会公开招聘人才岗位及其条件一览表

　　中共吉林市委组织部　　吉林市人力资源和社会保障局

　　2017年8月21日

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