2017年福建长乐市卫生事业单位招聘162人公告(2)

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　　3、面试采取结构化面试方式进行。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证原件等相关材料。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。

　　4、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

　　四、考试总成绩的计算

　　1、报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入);综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。免笔试、直接面试的考生，其综合成绩直接按面试成绩计算。

　　2、对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同(含免笔试、直接面试的考生面试成绩相同的)，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　3、综合成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)查询。

　　五、体检与考核

　　1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检与考核的人选。

　　2、体检工作由长乐市卫计局和长乐市公务员局负责，参加体检的应聘人员按要求携带相关证件到指定医院集中体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒现实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、考核工作由长乐市卫计局负责，考核主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，特别是要考核与拟招聘岗位相关的素质和能力，并复核报考资格条件，考核参照公务员录用考核标准。

　　4、在职报考者资格复核时未能提供单位同意报考证明的，经招聘单位主管部门同意，最迟在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消相应资格。

　　5、因体检或考核不合格的，以及因拟聘人选自动弃权而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位进入面试的人员中按考试总成绩高低顺序确定递补人选(按专业岗位报名的拟聘人员，经自主选岗后因故弃权的，不再递补)。

　　六、公示

　　1、根据各类岗位应聘人员考试成绩、体检和考核的结果，按照择优聘用的原则确定拟聘对象;按专业岗位报考的应聘人员，根据考试总成绩从由高分到低分的顺序，由应聘者依次自主选择具体应聘单位，产生拟聘对象。

　　2、拟聘人员在长乐市公务员局、长乐市卫计局政务公开栏上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容应包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况等。

　　七、办理聘用手续

　　1、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的,按招考岗位聘用，并按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。本次招聘所有聘用人员必须在招聘单位至少连续工作满5年以上(不含试用期)。凡享受优惠政策的聘用人员必须在招聘单位至少连续工作满10年，违约者按与用人单位签订的聘用合同承担违约责任。

　　2、聘用人员应在规定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　八、其他

　　(一)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　(二)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　(三)报考岗位要求为“全日制普通高等医学院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。拥有双学历(位)(学信网可查询的)的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历(位)报考。

　　(四)优惠政策

　　1、按照福州市卫计委、财政局《关于对赴全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心工作的医学类专业本专科毕业生实行学费代偿的通知》(榕卫农社〔2012〕69号)规定享受学费代偿补助，并在此基础上扩大“学费代偿制”范围。凡到市属医院工作的非定向普通高等院校全日制教育临床医学、医学影像、医学检验专业本科及以上学历的和到乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作的医学类专业大学专科及以上学历的应往届毕业生也列入“学费代偿制”补助对象，市直单位补助费参照社区卫生服务中心标准执行。

　　2、聘用人员中急需紧缺的临床医学(临床类别)普通全日制本科毕业生每位发给安家补助费6万元(第1年、第3年、第6年各支付2万元)，硕士研究生每位安家补助费12万元(第1年、第3年、第6年各支付4万元)。

　　3、聘用人员中长乐市以外生源的医疗卫生类毕业生，若暂时无法解决保障性住房，可采用发放租房补贴形式予以过渡，时间5年。其中，硕士学历的每人每月1500元，大学本科学历的每人每月1000元，大学专科学历的每人每月800元，中专学历(护理专业)的每人每月500元。

　　4、聘用人员中取得住院医师规范化培训合格证书的硕士毕业生给予2万元的培训补贴费，本科毕业生给予3万元的培训补贴费。

　　5、聘用人员中省外生源按照规定给予报销来航报到差旅费和服务期内每年一次的回乡探亲往返差旅费。

　　九、咨询和监督

　　1、招聘情况咨询，请直接与长乐市卫生和计划生育局联系，电话：0591-28934799，28982567。

　　2、本次招聘工作由长乐市卫计局和长乐市公务员局共同组织实施。长乐市人社局及驻长乐市卫计局纪检组对招聘工作进行全程监督。长乐市人社局监督电话：0591-28886058。

　　原标题：2017年长乐市卫生事业单位公开招聘工作人员公告

　　点击下载>>>2017年长乐市卫生事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　长乐市公务员局 长乐市卫生和计划生育局

　　2017年7月28日

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