2017山西广播电视台新闻中心采编人员选聘方案(2)

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(六)新闻评论员(1-2名)

岗位职责：

承担新闻节目评论、短评、编前话、编后话等写作以及中央和省内主流媒体重要社论、评论的摘编。

人员要求：

1、50岁以下，男女不限;

2、大学本科及以上学历，汉语言文学、历史、哲学等专业;

3、有3年以上实际工作经验，政治立场坚定，文字功底扎实，新闻敏感性强，从事过报纸、广播、电视的评论写作工作。

(七)融媒体人员(5-10名)

岗位职责：

1、融媒体编辑人员：熟悉节目初选，碎片化加工，节目推送等新媒体业务。

2、融媒体技术人员：进行融媒体方面的技术维护、最新软件开发。

3、融媒体活动人员：进行重大事件组织、传播，依托传统媒体公信力的优势进行线上、线下延伸活动并进行市场化探索;承担制定配合全台重大宣传报道活动、主题宣传报道的融媒体宣传方案和计划;整合我台频道频率新闻信息、新闻节目资源，统一制作发布重大、权威信息;负责与受众、用户的互动交流及相关数据分析、研究。

人员要求：

1、35岁以下，男女不限;

2、大学本科及以上学历，传媒、市场营销等相关专业;

3、有新闻宣传专业类的学习或工作经历;掌握图文处理软件，有较强文字表达能力;熟悉新媒体的特性和工具使用;了解广电媒体的节目和播出体系。

三、方法步骤

(一)报名条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业;

2、有广播电视从业经历且一周内能完全胜任工作的、获过中国新闻奖或广播影视大奖一、二等奖的特殊人才，学历可放宽至大专学历，年龄适当放宽至40岁;

3、属台外人员的，需提交原单位同意报名的证明及从业年限证明。

(二)报名地点

台内工作人员和各大院校优秀人才在组织人事部610室

台外人员(各地市电视台)在新闻中心通联部

(三)报名时间

7月14日——7月21日

(四)提交资料

在报名地点填写《报名登记表》，报名人员须提供本人身份证或户口本、学历证书，近期正面免冠彩色1寸照片3张，及所报岗位所需的其他证书和材料(以上证件要求提供原件和复印件)。

(五)资格审查

现场根据考生填写的个人信息和提供的材料，对照本《实施方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件核准。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

由台组织人事部和纪检监察部负责初审，选聘领导小组进行复审。

(六)选聘方式和待遇

资格审查合格人员上岗试用，原则上试用期三个月。试用期满，进行综合考评。考评分三部分：

1、工作量。即通联编辑的组稿、改稿、编片、发片量，时政记者、深度记者的采制播出新闻量，摄像的拍摄节目量，后期包装的包装节目量。

2、重要节目量。主要考查编辑记者、摄像包装参与、主创或独立完成的节目中，涉及重要时政、重大活动、重大任务、重要专栏、重大宣传报道战役的节目量。

3、优稿优片量。主要考查参与、主创或独立完成的节目中，获得新闻中心月评优片或台内外各类奖项的节目量。也可由台里外请专家对每人主创或独立完成的3篇(条)左右作品进行考评。通联编辑重在考评组织稿件的题材主题把控能力、修改综合稿件的文字水平、画面编辑的规范流畅度;时政记者重在考评稿件写作、画面拍摄、画面编辑上的准确、规范、平衡度的把握;深度记者重在考评题材主题的把握、角度的选择、现场采访的准确自然、稿件写作的流畅、画面编辑的规范;节目包装重在考评技术操作上的熟练、艺术上的感觉和创意。

对从重点高校来的高学历人员，短时间难以熟练掌握电视新闻采编播制业务、难以进行正常工作考评的，可另行考评，重在考查其文字水平、思维深度、创意能力、业务潜质等。

考评优秀者报经台党委批准后，符合985、211大学硕士毕业生或具有副高职称人员可转为正式编制，地市台等省内新闻媒体编制内人员办理调动手续，其他人员办理台聘手续(包装岗位的绩效待遇从优)。

(七)公开监督

选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，台纪检监察部对选聘工作全程监督。

附件：山西广播电视台招聘工作人员报名表

山西广播电视台

2017年7月13日

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