2017-07-12 16:20:38 公务员考试网 文章来源:北京市人力资源和社会保障局
*资料包涵盖但不限于以上内容
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(二)面试
1.面试时间、地点:另行通知。
2.面试命题:委托北京市卫生和计划生育委员会命题。
3.面试及综合成绩:面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩,每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。
六、体检、考察
由大兴区卫生计生委统一组织体检、考察工作。体检项目和标准参照公务员录用有关体检标准执行。
七、确定拟聘用人选
根据笔试、面试、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人力社保局网站、大兴区卫生计生委网站公示。拟聘用人员公示期为7个工作日,公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
八、其他事项
(一)资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生不符合报名条件,或违反招聘规定,将取消报考资格。若出现提供证明、证件造假或考试作弊等情况,一经查实将作出严肃处理。
(二)公开招聘严格执行工作纪律,全程接受社会监督,确保公开、公平、公正。
(三)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
(四)公开招聘过程中,笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注大兴区人力社保局、大兴区卫生计生委网站发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。
附件:1. 大兴区卫生和计划生育委员会2017年部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表 .xls
2. 公开招聘报名表.doc
联系人:李晓玥,60283883
大兴区卫生和计划生育委员会
2017年7月12日
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