2017广州市土地开发中心招聘2人公告

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因工作需要，广州市土地开发中心面向社会进行公开招录编外聘用工作人员2名。

一、工作岗位

详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》(附件)。

二、招录条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行编外聘用人员职责与义务;

3、具有招录岗位要求的工作能力;

4、符合招录岗位要求的身体条件;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(二)资格条件和岗位条件

1、资格条件和岗位条件详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》(附件);

2、报考者年龄要求在35周岁以下，年龄计算截止日期为2017年7月31日(1981年7月31日之后出生);

三、报名办法

(一)报名时间：2017年7月18日上午8：30时至2017年7月20日下午17：30时止。

(二)报名方式：采用网上报名方式。在报名时间内登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)按网上提示填写个人信息进行报名，考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

(三)网上自行下载打印准考证：请考生于2017年7月26日至29日24：00前自行登录报名网站下载打印准考证。

(四)报考要求:每名报考人员限报一个招录岗位。

四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平。

于笔试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com) 上查询个人笔试成绩和进入资格审查情况。

(二)资格审查

1、按笔试成绩排名先后，考生以与拟招录岗位1：5的比例进入面试;面试人数不足5人的岗位，面试人选为参加笔试的实有人员。面试前，招录单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带报考岗位要求的相关证明材料。凡与招录条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

2、学历证书时间取得及其他证书取得截止时间为2017年7月31日。

(三)面试

经资格审查符合要求的，进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩按60%计入考试总成绩。

(四)考试综合成绩

面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩相同的，根据面试成绩高低确定排名先后顺序。考试综合成绩低于60分者不予招录。

五、体检与考察

(一)体检。对考试合格的考生，依综合成绩高低顺序，按拟招录人数等额确定体检人选，由考生自行到指定医院进行体检后，提交体检报告。

(二)考察。对体检合格的考生进行考察，并核实其是否符合报考资格条件，考生须提交计划生育证明和无犯罪记录证明。

六、其他

(一)确定为拟招录编外聘用人员的，以人才租赁方式管理，与广东 南方人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。

(二)体检出现不合格或放弃体检的、考察不合格或放弃招录资格的，广州市土地开发中心可按考生的综合成绩高低依次递补。

原标题：广州市土地开发中心编外聘用工作人员公开招录公告

点击下载>>>

广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表.xls

广州市土地开发中心

2017年7月11日

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