2017-07-12 09:43:23 公务员考试网 文章来源:唐河县人民政府
*资料包涵盖但不限于以上内容
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(三)笔试
笔试异地命题,异地评卷。笔试内容为医学知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的60%,笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩按政策规定加分。符合多个加分条件的,最多加10分。
(四)面试
根据笔试成绩,分职位类别及专业按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。
面试异地命题、使用异地考官。采取结构化面试方式进行。面试主要考察应试者的医学知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、仪表举止等。面试满分100分,占总成绩的40%,每人面试时间10分钟。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
面试全部结束后,当场公布面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留到小数点后两位。
六、体检与考察
根据考试总成绩分职位类别及专业按招聘职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员(若遇最后一名总分相同时,取笔试成绩高者;再相同者,取执业资格高者;再相同者,全部确定)。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、考察不合格或自动放弃出现职位空缺的,不再递补。
七、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后,拟聘人员按照从高分到低分依次择岗的方法,确定聘用岗位,具体分配方案由县卫计委另行制定。然后由用人单位与拟聘人员签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订情况报县人力资源和社会保障部门备案。招聘的医学院校毕业生在基层工作时间不少于6年,特岗全科医生在基层工作时间不少于4年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约情况记入个人诚信档案,并承担各项违约责任。合同签订后,办理相关编制人事手续。新招聘人员按规定实行试用期1年制度,试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。对服务期内违约者,随时取消聘用资格。
应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。
八、组织领导
为加强招聘工作组织领导,成立唐河县公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生工作领导小组,县委常委、常务副县长杜勇任组长,副县长邢必达任副组长,政府办、监察局、人社局、编办、财政局、卫计委等部门负责同志为成员,下设办公室,办公室主任由县人社局局长王书建兼任。公开招聘工作要在领导小组的统一领导下,各有关部门密切配合,相互支持,精心组织,规范运作,确保招聘工作顺利进行。
本方案由唐河县公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生工作领导小组办公室负责解释。
本次招聘工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准,请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
咨询电话:0377-68959985
监督电话:0377-68922336
原标题:2017年唐河县公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生公告(第1号)
附件1:2017年唐河县公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生职位表.docx
附件2:2017年唐河县公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生报名与资格审查登记表.xls
唐河县人民政府
2017年7月11日
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