2017年湖北省公务员考试面试考情介绍(2)

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四、备考聚焦

1. 备考周期

根据2017 年湖北省公务员考试公告规定，笔试成绩及最低合格分数线可于5 月底前登录湖北人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并予以公告。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。2017 年面试时间预计在6 月下旬至7 月上旬(以实际公告为准)。

预计2017 年湖北省的大部分岗位的面试时间安排在笔试成绩公布之后的20~30 天期间进行，工商、地税、公安、监狱系统的面试一般是在笔试成绩出来后的一个月进行。因此考生要根据自己所报考岗位的具体情况来制定自己的复习计划。

2. 面试相关信息

(1)面试前资格复审

面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3 倍的比例确定资格复审人员，组织资格复审。凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高分到低分依次递补。

(2)面试前公开调剂

资格复审结束后，达不到1 ∶ 3 竞争比例的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及公告，可登陆湖北人事考试网查询。职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。调剂在考试科目相同的职位之间进行。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已经入围面试资格复审的考生，均不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。

(3)参加面试

资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有1 名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试( 同一考官组、同一面试题本) 平均分的，方可列为体检、考察对象。

3. 情势分析

不组织专业科目笔试的翻盘分析：

4. 备考指导

(1)湖北省考面试对于综合分析的考查一直都是重中之重，因此考生需要加强对于综合分析的复习。特别是湖北省经常喜欢考“结合自身岗位”、“结合自身经历”等同自我认知相结合的综合分析观点类题目，因此考生在复习时需要有针对性地将自己的学习、工作经历进行梳理，以不变应万变。

(2)对于组织管理类题目，考生需要加强对于调研类题目和解决问题类题目的复习。需要注意在应对这类实操性强的题目时，答题应注意“言之有物”，不能空谈，要提出有针对性的解决方案。

(3)人际沟通类题目出现多矛盾的复杂情况，需要考生加以处理，备考时可以适当提高练习的难度。

(4)针对漫画、演讲、情景模拟等新题型的复习不要求花大量时间，但是需要对这些题型的基本应对方法有所掌握。

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