2017年新疆省公务员考试：公告要点分析详解

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一、招录人数减少：2017年新疆公务员招录人数较去年减少近2000个岗位，竞争压力大，招录5435名公务员中，主要面向基层一线，县乡机关职位占总数的80.1%，少数民族考生可选职位达到75%。

二、一次笔试成绩，年内有效使用：为确保南疆艰苦边远县、乡及时补充工作力量，最大限度降低招录职位空缺率，今年有个别职位面向全国招考，同时对各地、各机关(单位)，特别是南疆基层一线因职位空缺、分级分类考试需要补充人员的，按照“一次笔试成绩，年内有效使用”的方法，在招录工作基本完成后，适时发布空缺职位，面向笔试达到最低合格控制分数线且笔试科目相同的人员，及时开展补录工作。

三、今年继续加大基层招录力度。适当放宽专业、学历、年龄要求。乡镇机关不限专业。对南疆四地州及巴州若羌县、 且末县的 职位，单 独划定 笔试合格最低控制分数线。此外，组织开展新录用 公务员试 用期支教 工作。为了加强南疆学前教育， 自治区各级各类机关此次面向社会新录用公务 员办理录用手续后(不含政法专项编制新录用的人民警察,南疆四地州乡镇公务员、选调生)，全部到南疆四地州农村幼儿园支教一年。

四、开展在北京设笔试考点试点工作。为便于考生参加考试，今年在北京市设置笔试考场进行试点，在北京高校就读的毕业生可选择北京考点参加考试。

五是进一步加大违法机构清理力度。根据刑法修正案(九)、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发【2016】85号)等相关规定，自治区将依法严肃查处那些利用高科技手段组织作弊、肆意散布虚假考试信息、非法牟取暴利等严重损害考生权益、扰乱考试秩序的违法行为。

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