近三年安徽公务员考试省直机关专业不限职位分析

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　　一年一度的安徽省公务员考试又要来临了，而职位报考成为很多考生的一个重要期待，期待能多点职位，多点选择，然而对于很多专业“不太对口”的考霸生来说，省直专业不限的岗位成为了必选，那么接下来就给大家整理一下近三年安徽省公务员考试省直机关专业不限职位的招考情况，供大家参考。

　　近三年省直职位分析

　　通过这些数据的分析，可以得出以下这些结论：

　　1.省直岗位招考人数呈递增趋势。省直单位是一个相对较高的平台，对于一些有明确目标和有能力的考生来说，省直单位是个很好的选择，通过对近三年数据的分析，可以预测今年省直岗位仍将成为热门，对于很多想要报考省直的考生来说，也是一个福音。

　　2.专业不限的省直岗位数呈小幅度增加。15年专业不限的岗位占省直招考人数约11.43%;16年占比近14.37%;17年则占省直总招考数的15.21%。2016年较2015年省直岗位数增加了57个，而2017年较2016年的岗位数则基本平稳，可以预测2018年有可能还是会增加相当数量的岗位数。

　　3.专业不限的省直招考人数不断增加。对于很多自己的专业与省考要求的岗位不太匹配的考生来说，这一数据的分析，可以让他们的内心宽慰了许多。但是喜中有忧，某种程度上来说，也增加了竞争系数，所以在此希望各位报考省直不限专业的考生要认真备考，争取一次上岸。

　　4.对符合服务基层项目要求的人数增加。这对于之前有该经历的考生是一个好消息，然而对于很多应届毕业生而言，无疑是残酷的。不过从国家长远发展的角度来看，安徽省的这个要求可以体现出未来对公务员的培养更注重基层经历和相关经验，当然这对于公务员的全面发展确实是大有裨益的。
附近三年省直机关不限专业的招考情况
 
2015年：

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