（3）各题型内容趋势分析
①综合分析
铁路公安系统的综合分析题以现象类题目为主，但题目设置更偏重于行业内的热点现象，和本职工作有很大关系。比如：
【例】铁路部门推出官方微博，在网络上与群众互动、调侃时事和政务，同时将一些案情的详细破案过程放到网络上，对此你怎么看？（2015年3月7日国家公务员考试铁路公安系统面试题目）
【例】春运期间，铁警为旅客寻找几千件失物，得到了人民好评，但有人说铁警更多精力应该在维护车站秩序上。谈谈你的怎么看？（2015年3月8日国家公务员考试铁路公安系统面试题目）
这些热点都是铁路公安系统行业内热点，考生对于普通热点可能多少还会有所耳闻，但是对于行业内热点就很难做到了解了，因此在平时要加大对公安系统和铁路系统内热点问题的关注度。
②组织管理
从近三年的考查情况来看，组织管理题也是必考题目，且多偏重与铁路安全有关的信息收集活动。
【例】派出所开展为期两个月的整顿活动，针对盗窃高发地区进行盗窃案件的查处和整顿，但是群众反映效果不明显，领导让你去调查原因，请问如何开展，工作侧重点是什么？（2015年3月7日国家公务员考试铁路公安系统面试题目）
【例】为了提高退休职工的生活质量，铁路部门要完善退休职工福利待遇政策，领导让你做一次信息采集，以便了解他们的需求，你应该怎么开展这次活动？（2015年3月9日国家公务员考试铁路公安系统面试题目）
③应急应变
应急应变题目逐渐更倾向于在实际工作中遇到的一些问题来考查考生解决问题的能力，让考生在解决问题的过程中体现综合素质与实际工作能力。
【例】某校车站点设在铁道口，经常有学生爬铁网，并发生小孩用石块扔向正在运行的列车等事件，如果你作为铁道口区域负责民警，领导将这件事交由你处理，你怎么办？（2015年3月11日国家公务员考试铁路公安系统面试题目）
【例】你所在单位响应政府惠民服务的号召，将单位的健身器材免费对群众开放，但不久后一些器材毁坏严重，你作为辖区的民警，领导让你去解决，你会采取哪些措施？（2015年3月15日国家公务员考试铁路公安系统面试题目）
④人际沟通
2015年之前的人际沟通题目更偏重与群众和同事的关系处理，并且大部分是标准的结构化面试人际沟通题目。但2015年考察了一道选择类的人际沟通题，应该引起重视。
【例】小王做内勤半年了，所长让他撰写年度工作总结，但他工作太忙忘记了。所长说要第二天早上交。下面有四种选择，对这几个选项你怎么看？如果你是小王，以下几个选项你会选哪个？为什么？
A网上查询模板 然后根据自己了解的情况写出来
B召开相关人员开会，让他们把自己的工作情况进行汇总，下班前汇报给自己，自己加班加点完成
C向所长承认错误，希望推迟两天，自己认真刻苦工作按时完成任务
D向老内勤求助，希望能够得到帮助，然后一块加班完成
（2015年3月10日国家公务员考试铁路公安系统面试题目）
综上所述，报考铁路公安系统的考生在准备时，应该重点放在综合分析，组织管理，应急应变，同时，多了解一些行业内热点，多关注一些行业内政策变化，这样对今后的答题会很有帮助。
2.3铁路公安面试命题特征
铁路公安系统面试命题主要分为两种形式：一是常规题目，二是专业题目。无论是哪一种形式的题目，都有所侧重，而且每种类型的题目增强了它的实际操作性，更多地考查铁路公安人员是否具备相应的专业素质。接下来具体分析铁路公安面试命题特征：
★命题特征一：题目业务性加强
从2013年到2015年这三年的面试题目来看，题型的专业性越来越明显，与岗位工作性质紧密联系。
【例】你所在的火车站列车时刻提示牌出现错误，许多乘客行程受到影响，造成大量人员在火车站内无秩序，群众对此十分不满，引发骚乱。请问该如何处理？（2014年2月19日国家公务员铁路公安系统面试题目）
【例】高科技的广泛应用，铁路技术防范手段普遍使用，导致铁路沿线村庄的部分农民护卫队需要裁员，如果由你去处理这件事情，你认为工作中可能出现什么问题，你应该怎么解决？（2015年3月7日国家公务员铁路公安系统面试题目）
这类题目都和岗位的职责有关系，更能直接考查考生是否能很好地完成本职工作的能力，这应该成为今后面试题目的整体方向。
★命题特征二：视频题仍作为必考题目
自2011年铁路公安的面试部分出现视频题之后，经过2012年的发展，在2013年之后，视频题成为铁路公安系统面试的必考题型，尤其对于线路警务区民警这种上岗执行任务类的职位更是考查重点。在5道题目中会有1道是视频题，视频时间大约是2分钟，考生要仔细观看视频文件，考官会在考生看完视频后，根据视频内容进行提问，而且是一题两问。这就需要考生一定要观察入微，精神集中。
【例】（视频内容，仅限一遍）候车室卫生间门外，一男子进入卫生间后将小孩留在门口，但小孩被他人抱走了。（2014年2月19日国家公务员铁路公安系统面试题目）
问题：（1）犯罪嫌疑人的体貌特征与疑点？
（2）如果让你负责找回孩子你要怎么做？
【例】（视频内容，仅限一遍）在进站口的检票口通过了四名旅客，分别去上海虹桥、广州、广州南、南京南。前往上海虹桥是一个四十岁左右的男士，前往广州的一名男子拉黑色皮箱去往B3站台，前往广州南的男子拉着皮箱穿黑色上衣牛仔裤去往B2站台，前往南京南的是一位穿蓝色上衣黑色休闲裤背着学生式蓝色背包的男子，检完票的下一个画面是前三个男子看站台标识栏板的画面，紧接着公安对讲机接到通知说一个身高185带墨镜的男子已经携带毒品进站，请抓紧搜寻抓捕。（2015年3月11日国家公务员铁路公安系统面试题目第五题）
请问视频中所说的嫌疑人还有哪些特征，你将如何进行抓捕？
此类题目旨在考查考生与所报岗位的匹配度， 通过了解考生就否具备良好的洞察能力，判断能力，思考能力，反应能力等来测查考生的职业潜力，取得了很不错的效果。2016年应该会继续此类题目的考查。
★命题特征三：场景设置生活化、任务要求精细化
从车站民警如何维持秩序保障农民工财产安全到建自行车出租站，铁路公安系统面试题目场景设置都更加生活化，这就要求考生在日常生活中应该做一个有心人，多积累一些实践经验，做到遇事不慌、有效应对。而题目任务要求更加细化主要体现在组织管理类的题目中，任务要求偏向于回答活动的重难点，更加注重考查考生的贯彻执行能力。
【例】如果你是南方的一名铁路民警，8月份你们单位要组织系统内部警犬比武大会，届时全国会有18位警犬基地民警带领警犬前来参赛，领导把后勤保障工作交给你，你认为重难点有哪些？（2015年3月11日国家公务员铁路公安系统面试题目）
这就要求考生要能够在掌握组织管理基本思路和各类活动类型特点的基础上，学会举一反三，灵活应用。
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（编辑：图图）
文章来源：华图教育
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