2016云南屏边县事业单位紧缺人才招聘教师岗10人启事

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　　为了加强屏边县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高事业单位公开招聘人员素质，根据红河州人社局《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》(试行)的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，屏边县决定到省内外普通高等院校招聘紧缺人才20人，现就招聘引进有关事宜公告如下：

　　一、组织领导(略)

　　二、招聘的对象和范围

　　(一)招聘对象为全日制普通高等院校2016年应届毕业生，招聘学校范围为省内外普通高等院校，本科及其以上学历，二本以上校本部的毕业生，且学习成绩平均达良好以上，并取得学士及以上学位。本科学历年龄在30周岁以下，研究生学历年龄在35周岁以下，博士学历的年龄为40周岁以下。

　　(二)本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为2016年度应届毕业生来招聘引进。

　　(三)具备招聘岗位其它所需的条件，详见《屏边县2016年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》。

　　三、招聘对象的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

　　(四)有下列情形之一者不得报名：

　　受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　四、招聘时间、方式及程序

　　(一)教育系统

　　招聘时间：2015年12月10日-2016年1月10日，2016年3月1日-3月20日。

　　招聘地点：西北师范大学、重庆师范大学、云南师范大学、红河学院等部分省内外高等院校。

　　具体时间、地点以学校招生就业处公布的时间为准。

　　招聘方式及程序：

　　由用人单位 主管 部   门随机差 额抽签 产生 3名  或5名考 官，汇同屏边 县人 力资 源和 社会保障局 、县人大 、县政协 工作人 员组成现 场招 聘 考核 小组直 接到省内外全日制普通高 等院校通过考 试考 的方 式进行招聘，具体程序如下：

　　1、现场报名资格审查 。考生按以下要求提供自荐资料，考核组根据考生的自荐资料审核是否 符 合岗位招聘条件。考生须提供的主要材料：(1)2016年毕业生证明(学校证明需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等，并盖有学院或学生 处公章)，在 办理录用手续时必 须提供岗位要求的相关证件原件;(2)个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明及奖学证书原件和复印件等 ;(3)本人在大学 就读期间的学习成果、专业作品及其获 奖情 况的证明材料;(4)岗位要求相关证件原件及复印件。报考者应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格 的考生 ，取消其录(聘)用资格，造成的后果 由考生承担。

　　2、确定考试人员。根据资格审查情况，按实际 通过资格 审查的人员 ，参加考试考核。

　　3、考试考核方式：(1)综合面试。考核组 向应聘者提出有关问题，应聘者在10分钟内完成回答，按百分制计分，占 权重的40%。各位考官的总平均分即为该考生面试成绩。(2)课堂教学考核。考核组确定课题，应聘者展示  课堂教学能力，20分钟内完成，按百 分制计分 ，占权重的60%。各位考 官的总 平均分即为该考生的课堂教学考核成绩。

　　4、成绩计算。面试成绩为40分，课堂教学考核成绩为60分。总成绩60分以上为合格。由考核组考官分别打出成绩，按每个考官的评分求出平均分即为该考生最后得分，得分小数点后面保留2位小数。

　　5、确定引进人员。

　　考核专家组根据考核情况，在考核合格的考生中，根据面试和课堂教学考核总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。若拟聘用人员中有考生自动放弃，视考核情况可以从考核合格的考生中，从高分到低分进行依次递补。

　　(二)卫生系统

　　招聘时间：2016年1月6日-1月31日，2016年3月1日-3月20日。

　　招聘地点：云南省大理大学、兰州大学医学院、齐齐哈尔医学院等部分省内外高等院校。

　　具体时间、地点以学校招生就业处公布的时间为准。

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