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2016年国家公务员面试海事局专项提升手册:海事局系统面试套题练习(4)

2016-01-08 10:19:01 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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    二、面试模拟题考官题本

    模拟题A

    第一题:为促进海事科学发展,努力打造人民满意的中国海事,交通运输部提出以海事“三化”建设来统领海事科学发展,即建设革命化、正规化、现代化海事队伍,对此,你怎么看?

    【答题要点】

    A.能够认识到“三化”建设提出的背景,如适应海洋管理新格局、助推海洋强国建设;服务交通运输科学发展的需要等。

    B.能够分析到“三化”建设提出的意义,如创新监管方式、提高监管能力、提升服务水平等等。

    C.能够理解“三化”建设具体的内涵,如革命化强调忠诚于党、服务人民、奉献社会;正规化强调素质精良、作风过硬、管理科学;现代化要求理念先进、文化领先、技术装备精良、管理集约效能,强调数字化监管、智能化服务、国际化水准等等。

    D能够进一步提出推进“三化”建设落实的措施,如打造作风过硬,服务人民的海事队伍;建立职责清晰、管理规范的海事管理体制机制;形成监管到位、保障有力,反应快捷、服务智能的现代海事服务体系等等。

    第二题:每年的12月4日是我国法治宣传的重要节日,为了深入开展水上交通安全法治宣传,现领导让你负责组织单位的法制日宣传活动,你怎么办?

    【答题要点】

    A.明确活动的背景,开展法制宣传活动的现实意义,如弘扬我国宪法精神,提高船员法制意识,进一步巩固辖区水域安全等。

    B.确定主题,确定宣传活动的具体方式,能够针对不同的宣传人群选取恰当的宣传方式,做到针对性和多样性。

    C.能够选取恰当的宣传内容,如海事涉及到的相关法律法规等等。

    D.能够考虑到活动中的一些细节,比如人员、物品等资源,保证活动效果,做好后期的活动宣传。

    第三题:你和小李是一同进入单位的新人,小李很快得到了领导的认可和同事的喜欢,你怎么办?

    【答题要点】

    A.要有自我反省的意识,分析同事小李为什么会得到认可,比如工作态度积极、沟通意识强、团队合作意识强、注重沟通等,以此与自身情况做对比。

    B.针对自身的问题能够主动解决问题,措施可行,比如及时保质保量完成任务,多方请教、提高能力;重视团队,增强交流等。

    C.对于领导交办的任务要高效完成,并且定期做好请示汇报。

    D.态度积极阳光,其他合理措施也可。

    第四题:你在执法的过程中,执法对象不配合且态度蛮横扬言要投诉你,引起了很多人的围观,请问你该怎么办?

    【答题要点】

    A.沉着冷静,保持从容的状态,稳定现场秩序,避免扩大影响激化矛盾。

    B.多方面解决问题,比如耐心服务、了解原因、解释说明、动之以情、晓之以理等等。

    C.能够认识到问题的严重性,后续采取相应的措施整顿,如改善服务态度等。

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