2015-10-27事业单位招考每日一练：公共基础知识

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    《公共基础知识》每日一练

    单选题

    1.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（   ）

    A.未得到满足的需要是产生激励的起点

    B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

    C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

    D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

    2.公文主送机关是指（   ）

    A.收文机关中级别最高的机关

    B.比发文机关级别高的收文机关

    C.需要了解公文内容的机关

    D.对公文负办理或答复责任的机关

    参考答案及解析

    1.【答案】B

    【解析】未得到满足的需要是产生激励的起点。进而导致某种行为。B选项说话片面。C,D正确。

    2.【答案】D

    【解析】收文机关主要分为主送机关和抄送机关。主送机关是指的主要受理机关，对收到的文件负有主办，答复之责。故选D。

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