2015湖南衡阳市直机关计划遴选公务员46名公告(3)

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　　3、资格审查

　　资格审查包括报名时资格初审和考察时资格终审，并贯穿遴选全过程。在遴选过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消遴选资格，并按有关规定予以处理。

　　报名时，各遴选机关按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行资格初审。

　　4、最低开考比例

　　各职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5∶1。达不到规定比例的，若确属岗位特殊，专业性要求较强的，遴选机关经与公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。低于3∶1的，将消减该职位计划。

　　5、笔试准考证

　　资格审查合格人员名单将在衡阳市人力资源和社会保障网统一发布，届时一并通知笔试相关事宜，请考生及时关注。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　(1)笔试形式：笔试由市公务员主管部门统一组织实施。不实行专业考试的职位，笔试考公共科目一门;部分需实行专业考试的职位，笔试考公共科目和专业科目共两门，笔试成绩=公共科目成绩*60%+专业科目成绩*40%。公共科目主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，专业科目主要测试履行职位职责所要求专业能力，满分均为100分。

　　(2)时间、地点：详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　(3)笔试成绩发布：在衡阳市人力资源和社会保障网上进行公布。

　　2、面试

　　(1)面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选，面试人选与拟遴选人选的比例一般为3∶1。达不到3∶1比例的，遴选机关经与市公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于2∶1。

　　(2)面试形式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

　　(3)面试时间、地点：由遴选机关另行通知。

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