湖北省竹溪县“三支一扶”促高校毕业生就业

        近年来，为切实做好“三支一扶”工作，该县人社局采取多项有效措施，不断提升工作能力和服务水平。
        一是健全组织保障，形成工作合力。成立了由人社、教育、财政、农业、卫生等多部门组成的县“三支一扶”工作领导小组，领导小组下设“三支一扶”工作协调管理办公室，具体负责全县“三支一扶”工作的组织协调和日常管理。
        二是合理安排岗位，做到人尽其才、才尽其用。根据毕业生所学专业、特长，结合服务单位的人才需求，把“三支一扶”大学生安排到能充公发挥其专业性、特长性的工作岗位。
        三是做好岗前培训，增强工作能力。举办专门培训班，邀请相关领导干部宣讲“三农”、“三支一扶”就业等政策，全面提高“三支一扶”毕业生政策理论水平、沟通协调能力和业务工作能力，帮助新任“三支一扶”毕业生缩短工作适应期，尽快进入工作角色开展工作。
        四是做好政策落实和考核机制。严格按照有关文件精神，联系财政及用人单位为其办理养老、医保、工伤、生育、失业保险，同时还要求用人单位为其办理人身意外保险，确保各项待遇落实到位;建立考核机制，制定详细工作考核细则，采取个人总结、综合考评与座谈走访相结合方式，充分听取服务单位和干部群众意见建议，对志愿者德、能、勤、绩、廉进行综合考核，重点考核其履职情况和服务业绩，充分调动“三支一扶”高校毕业生工作主动性和能动性。

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(责任编辑：王珂凡)