2015-07-03 09:32:45 公务员考试网 文章来源:华图教育
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在进入工作岗位之后,想要在事业上有所发展,对于和领导的关系处理是我们新人必须要学会的事情,那么在2015年山东公务员面试技巧中我们就为考生讲解,如何处理好与领导的关系。希望能对参加2015年山东公务员考试的考生有一定的帮助。>>>>>>>2015年山东公务员面试备考
第一就是尊重领导。一个文明人最基本的素质就是尊重每一个人,尊重领导是每一个年轻人都要做到的,无论领导是什么风格,是什么性格,与你的想法是否一致,年轻人首先要学会的就是尊重领导,毕竟领导经验丰富,有许多是需要我们去学习的,年轻人应该谦虚低调谦和礼让。
第二是服从领导依法作出的决定和命令。年轻人当然可以有自己的想法,但是不能自以为是目中无人,应该以工作为主以大局为重,而领导的合法决定是从大局出发的科学决定,我们应该坚决服从领导的合法决定,否则就会给单位造成巨大损失。
第三是正确面对领导的批评和表扬。有的人对于领导的批评很自然会沮丧好多天甚至影响到工作,还有的人是对于领导的表扬得意忘形沾沾自喜,这些都会影响到工作或者人际。对于领导的批评和表扬应该以正确的心态去面对。批评是对我们工作的指正,让我们可以吸取教训提升能力做好工作,我们无需沮丧伤心,应该高兴感激。面对表扬应该谦虚低调不骄不躁,继续保持努力做得更好。
处理好与领导的关系是我们做好工作的基础。不是阿谀奉承,也不是挑剔怀疑,而是尊重适应,服从配合。希望各位考生在面试过程中,假如碰到类似的问题时,要从以上原则出发,有条理地作答。
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