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2015云南公务员面试备考:模拟法庭面试案例分析技巧

2015-06-07 15:23:41 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:云南华图

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  为了提高在云南公务员模拟法 庭面试上的应变能力,关键要搞好庭前预测,增强庭上抗辩能力。庭前准确预测对方观点,对问题做好有针对性的准备,对出庭成功有着举足轻重的作用。考生在庭前预测应做到“知己知彼”,只有这样方能保证庭上的辩论的“百战不殆”。知己就是吃透案件,熟悉案情,对案件的事实、情节、证据应了如指掌,对涉及案件 的有关法律、法规应烂熟于心。“知彼”就是要 对方观和意向,针对问题灵活制定应变对策,做好论证、反驳、答辩的准备工作。这一阶段最主要的任务是做好案例分析,破解的方法与窍门我们把它归纳为“三知与三找”。

  “三知”就是:知情、知点、知制度。知情,即考生明白案情;知点,就是考 生明白面试的知识点;知规则制度,即就是考生明白利用何种法律制度,分析解决该问题。“三知”是解题的基础,任何 一个环节都不能出现闪失,考生只有确信自己知道了案情是什么,知识点是什么,面试的问题是什么,才能正确地找到破题的对策。

  “三找”就是:找重点,找 关键词,找分歧。找重点,重在准确、明晰。找关键词,就是一是逐字逐句地阅读,划出关键词,即标明人物、地点、时间、事件、发生、发展、结果等。对于较为复杂的案例,也可以提炼出一个简要的“案情或关系图”,以帮助全面、准确地掌握案情,防止遗漏,审题,强调快速、全面 、准确和理解。找分歧。即根据题干所给定的案情,猜测可能产生的不同意见。

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