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2015年民盟广西区委面试分数线分析

2015-05-26 16:02:51 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  2015年民盟广西区委面试分数线分析

  广西华图资深研究专家 陈春苗

  根据自治区公务员主管部门划定合格分数线和职位计划录用人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序,民盟广西区委已经确定了2015年第一批面试入围人选。下面我们来看一下2015年民盟广西区委面试入围的最低分数:

序号 准考证号码 招录机关 用人单位 报考职位 入围面试职位
最低笔试成绩
(含照顾加分)
1  15115052229 民盟广西区委 民盟广西区委 办公室科员(职位代码:150003001002) 122.7
2 15115471108 民盟广西区委
3 15115220608 民盟广西区委

    













 

  那么,对于这次民盟广西区委面试,考生应如何备考呢?

  广西公务员考试的总分,采用笔试加面试的总和。所以,对于笔试拿了第一的考生,不能掉以轻心;换句话说,就算笔试暂时处于劣势,面试仍然可以翻盘。下面从三个方面,说说心态的调整。

  首先,切忌苛求完美。常言道:金无足赤,人无完人。没有哪个人是完美的,同样的,在短短的十几分钟的面试中我们也不可能完全不会暴露缺点和不足。所以面试时,多想想自己的优点和长处,也不必怕在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心,成了一个蹩脚的完美主义者。

  其次,树立自信心。面试还没有开始,很多人的信心大厦就已经垮掉。他们知道在公务员录用中,面试是最关键的一环,因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素,结果不战而败。例如,他们把考官想象成“豺狼虎豹”;把同一职位的竞争者想象成个个学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人,自己处处不如对手。其实,面试者可以把面试官想象为你的上级,把竞争者设想为你的同事。这时,面试的场景将化为一种互动的人际情境,面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。

  再次,面试要表现得不卑不亢。面试中,最好不要让主考官明显地意识到,你在试图讨好他。人际交往的合理原则是,既要顾及他人的需要,亦要考虑自身的需要。设想一个自卑的人是你的部下,你会单独交给他一项任务吗?因此,我们面试中要做到的是自信大方,而不是唯唯诺诺。

  总之,笔试已经成为历史,而决定我们最终能否入围的还是看面试。因此,看到面试名单后,不管考第几名,都要平复心情,然后好好备考。如果考生对面试把握不大的,可以找个口碑好的、自己信得过的培训机构报个班好好准备。

 

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