2015年广东招考公务员：申论之综合分析能力提升

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　　　一、报考信息
 
 

　　2015年广东公务员招考考试大纲要求:申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　综合分析问题的能力是申论测查的重要内容之一，是解决问题的前提和基础，要提高分析问题的能力。

　　(一) 透过现象看本质

　　俗话说：操千曲而后晓声，观千剑而后识器。考生学会运用辩证法等必要的方法分析申论考题是非常必要的，科学的方法不仅有利于提高分析问题的能力，且对建立行之有效的解题思路具有重要意义。

　　在分析问题时，考生要通过审读给定资料中产生的现象或发生的问题看本质;换言之，现象是事物的外部联系和表面特征，可通过感官感知，现象是个别的、多变的，而本质则是事物的内在联系，只有靠思维才能更好的把握。现象都是本质的现象，任何现象都是本质的外部表现，任何事物都有自己的现象和本质，都是现象和本质的统一体，相互蕴涵，也是可以相互转化的。

　　第一、现象与本质两者相互统一;本质只能通过现象表现出来，现象只能是本质的显现，

　　他们之间是表现和被表现的关系。任何一方离开了另一方都是不能存在的，实际的存在总是现象与本质的对立统一。

　　第二、两者是相互包含;本质也包含现象，因为现象尽管是多种多样的、纷繁复杂的，但毕竟是由本质决定的，早已潜在地包含于本质之中。

　　第三、两者可以相互转化;现象与本质的相互转化，正是感性认识与理性认识相互转化的客观基础。

　　当然，现象包括真相和假象，真假也是相互依存的，考生在分析时要区分真象和假象，不能被假象所迷惑，而是要透过现象看到本质;要想看到其本质，就要找到问题的深层原因;结果的发生不仅有表象，也是有更深层原因的，而更深层原因并非表面的现象所观察到的，是要具备一定的思维能力和通过科学的方法客观评估与分析及发掘出来，进而为解决好这些问题提出有效的对策。

　　如：近些年汽车超载现象严重，且普遍存在;

　　——核心是利益驱动，需要多管齐下来治理和规范，促进有序竞争，可持续发展。

　　1、货车改装产业链监管不到位(汽车货运业的上游行业)：无照经营、非法改装;

　　2、收费标准不统一：有的地方一辆车无论是超载与否，过路费一般只根据车辆额定标示的载重量进行收费;也有的地方乱收费、乱罚款现象屡禁不止，运输成本居高不下;

　　3、超载人员的安全意识、整体素质有待提升;

　　4、执法队伍建设与人员素质提升;

　　5、政府主管部门监管不力、执法不透明，舆论引导等。

　　通过上述例子，希望考生能辩证、客观的分析问题，能透过现象看本质，有效的给出解决问题的对策。考生要从联系与发展的角度，一分为二的看待事物，不偏激、不片面;如在一个问题中可能存在一因多果、同因异果、一果多因等，考生要培养能在复杂的材料和问题面前不盲目，能辩证客观的分析、深入浅出，对症下药，做到有的放矢。

　　三、考试分析

　　(一)2015年面试政策

　　1、 面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定;

　　2、 报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定;

　　3、 报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行

　　体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

　　4、 考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

　　(二)2015年笔试科目

　　笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。所有科目均不指定考试用书，全部采取闭卷考试方式。

　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

　　申论为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 

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